上世纪六十年代，农村小伙子当兵复员后分在了一个国营单位。50岁办理退休的时候，单位发现他入伍时填写的出生日期和档案以及身份证的出生日期全都不一致。那个年代的人，对于个人信息的填写不很严谨。那么这种情况办理退休时他该以哪个出生日期为准呢？
档案年龄与身份证年龄不一致的，按照相关的规定，只能以档案第一次记载的年龄办理退休手续。具有人事档案的人，主要是指原来国有的职工和机关事业单位工作人员，有的人在当初入团入党，参军入伍时，或是高考时，都是根据自己的需要来填写自己的出生年月，包括我自己在内都有这种经历。
第五种情况: 结婚时不满25周岁的， 首先说明一点的是， 并没有规定说25周岁不 不可以结婚的 ，只是提倡晚婚晚育 ，如果你出现了这种情况， 那你所在的单位提供一张证明 ，证明你结婚的那一年， 你单位的晚婚率已经超过90%就可以啦当然了 ，现在的结婚年龄是22周岁， 这里所说的是今年转业的军士。
预留提前量，事事办顺当！还有不到15天，2024年度服役12年、16年的军士，就要退役了，而选择转业安置的军士，有一项事情至关重要，那就是档案审核。前面我们提到了关于转业安置中的小龄兵问题，朋友圈热议：小龄兵，也能安置？！
于是他把大块的时间都花在档案室里，反复查阅资料，对照书本积累知识，遇到复杂难题就虚心向老档案管理员请教，就这样一点一滴学起来，摸着石头过河，从陌生到熟悉，逐渐把所学知识转化运用到本职工作中，并摸索出一套“收、理、管、用、转”的档案管理方法。好记性不如烂笔头。一支钢笔、一个记事本就是他的“作战工具”。
