中新经纬4月24日电 据《华尔街日报》中文网24日消息，美国联邦贸易委员会(FTC)当地时间23日禁止雇主使用竞业合同来阻止大多数工人加入竞争对手的公司，这一政策目标得到了劳工的欢迎，但即将面临来自企业团体的法庭挑战。
美国童工资料图（美国微软全国广播公司视频截图）海外网4月24日电据世界社会主义者网站4月21日报道，美国爱荷华州参议院近日提出一项法案，旨在取消该州有关雇佣童工的多项限制。新法案内容涉及拓展未成年人合法工作类型、延长未成年人最长轮班时间，以及允许企业雇童工深夜工作等内容。
来源：环球时报 【环球时报综合报道】一项关于“美国童工”的调查报告显示，美国多家知名企业涉嫌非法雇佣童工。美媒评论称，“美国的儿童保护体系陷入崩溃”。 据《纽约时报》披露，全美移民童工爆炸性增长，外来童工的身影遍布“全美50州的各危险行业”，如建筑工地和屠宰场。
彭博5月4日消息，美国联合航空公司表示，随着航空公司的国际扩张，计划从2022年到2025年雇佣50000名员工。美联航首席通讯官Josh Earnest周三称，与2022年数量相同，这家总部位于芝加哥的公司预计今年将填补15000个工作岗位。
据海外网援引美国哥伦比亚广播公司报道，当地时间2月21日，美国劳工部发布调查报告称，美国一家业务横跨约30个州的清洁公司非法雇佣未成年人劳动，要求未成年人通宵工作，清理屠宰场的劈头机、锯肉机等危险设备。
新华社北京5月26日电 美国媒体25日报道，为缓解劳工短缺，美国多个州的议会打起未成年人的主意，考虑放宽与童工相关的多项法律限制，引发未成年人权益保护人士担忧。据美联社报道，由于退休人口猛增、大量人员因新冠疫情死亡或致病、合法外来移民减少等因素，美国多地面临劳工短缺。
1月9日，美国劳工部宣布了一项最终规则，根据《公平劳动标准法》确定工人何时有资格成为雇员，何时可能被视为独立合同人。美国劳工部称，这一问题影响了工人获得最低工资和加班费的权利，助长了工资盗窃行为，使一些雇主得以压低守法竞争者的工资，并损害了整体经济。
