年轻教师不愿意到这里去,跟走马灯似的待一段时间就调走,更有甚者选择辞职。这些教师年龄大了,体力精力完全跟不上中小学上课的节奏,比如说批改作业、新媒体教学、新知识拓展等等,有的教师仍然坚持一根教鞭打着学的做法。
文/周浩沙洋县今年在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安,其中有几名是中小学前任校长,平均教龄30年左右。据该县教育局一位负责人说,随着出生人口数量减少,该县适龄入学儿童相应减少,加上部分乡镇学生随父母进城接受教育,导致部分学校教师资源出现富余。
走下讲台,放下教鞭,换上制服当起保安。从秋季新学期开始,在湖北沙洋县职业技术教育中心教书30余年的陈冬(化名)的生活轨迹悄然改变。每天早上6点,一身保安制服的他准时站在校门口,手握电动栅栏遥控器,眼睛警惕地注视着进出校门的车辆和学生。
真幸福!女53,男55岁的老教师,转岗教辅,职称待遇不变老教师有好事了!山东平阴出台文件:女53岁,男55岁老教师,根据自身情况,可直接申请到前后勤等轻快的教辅岗位,且职级待遇不变,原来是高级5档,转岗后,还是高级5档;当初拿多少钱,现在还拿多少钱?老教师们高兴得合不拢嘴。
近日,记者从白沙黎族自治县教育局获悉,为深入推动“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动走深走实,建设一支师德高尚、业务精湛、结构优良、充满活力的高素质专业化教师队伍,白沙已研究出台《白沙黎族自治县教师退出教学岗位改革工作方案》,对业务能力不适应、教学业绩差以及长期借用到教育系统外的教师等将实行待岗培训、转岗、离岗退养、调离、辞聘和解聘等处理。
华西都市报讯(客户端记者 张菲菲)7日,四川省教育厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅联合发文,确定将在四川省内全面推行“县管校聘”管理改革,加快建立健全县(市、区)域内义务教育学校校长教师定期交流轮岗制度。
作为一名基层教育工作者, 多年来她持续关注基层教育问题,今年再次继续为教育发声 , 并带来多个相关建议:包括给予一线工作岗位的特殊教职工提前退休选择权、建立大中小学相衔接的学生健康档案、建设国家云教育资源平台。