年轻教师不愿意到这里去，跟走马灯似的待一段时间就调走，更有甚者选择辞职。这些教师年龄大了，体力精力完全跟不上中小学上课的节奏，比如说批改作业、新媒体教学、新知识拓展等等，有的教师仍然坚持一根教鞭打着学的做法。
文/周浩沙洋县今年在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安，其中有几名是中小学前任校长，平均教龄30年左右。据该县教育局一位负责人说，随着出生人口数量减少，该县适龄入学儿童相应减少，加上部分乡镇学生随父母进城接受教育，导致部分学校教师资源出现富余。
走下讲台，放下教鞭，换上制服当起保安。从秋季新学期开始，在湖北沙洋县职业技术教育中心教书30余年的陈冬(化名)的生活轨迹悄然改变。每天早上6点，一身保安制服的他准时站在校门口，手握电动栅栏遥控器，眼睛警惕地注视着进出校门的车辆和学生。
真幸福！女53，男55岁的老教师，转岗教辅，职称待遇不变老教师有好事了！山东平阴出台文件：女53岁，男55岁老教师，根据自身情况，可直接申请到前后勤等轻快的教辅岗位，且职级待遇不变，原来是高级5档，转岗后，还是高级5档；当初拿多少钱，现在还拿多少钱？老教师们高兴得合不拢嘴。
近日，记者从白沙黎族自治县教育局获悉，为深入推动“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动走深走实，建设一支师德高尚、业务精湛、结构优良、充满活力的高素质专业化教师队伍，白沙已研究出台《白沙黎族自治县教师退出教学岗位改革工作方案》，对业务能力不适应、教学业绩差以及长期借用到教育系统外的教师等将实行待岗培训、转岗、离岗退养、调离、辞聘和解聘等处理。
华西都市报讯（客户端记者 张菲菲）7日，四川省教育厅、四川省财政厅、四川省人力资源和社会保障厅联合发文，确定将在四川省内全面推行“县管校聘”管理改革，加快建立健全县（市、区）域内义务教育学校校长教师定期交流轮岗制度。
作为一名基层教育工作者， 多年来她持续关注基层教育问题，今年再次继续为教育发声 ， 并带来多个相关建议:包括给予一线工作岗位的特殊教职工提前退休选择权、建立大中小学相衔接的学生健康档案、建设国家云教育资源平台。
