超过法定退休年龄没有享受基本养老保险待遇的劳动者，因工作原因受到人身伤害被认定为工伤的，可享受相应的工伤保险待遇。超过法定退休年龄的劳动者因工受伤能否享受工伤保险待遇。刘某出生于1959年5月底，于2022年6月3日至6日受雇在某科技公司从事杂工工作。
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者由于经济情况、个人劳动意愿等多种因素，仍然选择继续提供劳动获取报酬。然而，当这些“超龄”劳动者遭遇工伤时，谁来承担责任呢？近日，广州市南沙区人民法院就审结了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。
南都讯 记者赵青 通讯员关维 陈玲 已享受退休待遇劳动者因工受伤如何处理？5月29日，广州铁路运输中级法院发布了2022年行政诉讼十大典型案件。在其中一宗案件中，法院对已享受退休待遇劳动者应纳入工伤保险待遇保障范围予以认定。
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者由于经济情况、个人劳动意愿等多种因素，仍然选择继续提供劳动获取报酬。然而，当这些“超龄”劳动者遭遇工伤时，谁来承担责任呢？近日，广州市南沙区人民法院就审结了这样一起工伤保险待遇纠纷案件。
如今，不少超过法定退休年龄的劳动者（以下简称“超龄劳动者”）由于经济情况、个人意愿等多种因素，仍然选择继续劳动来获取报酬。然而，当这些超龄劳动者在工作中遭遇伤害时，谁来承担工伤赔偿责任呢？近日，广州市南沙区人民法院审结了一起工伤待遇纠纷案。
