那么作为基层事业编，除了没有车补、绩效奖金标准不统一、工作环境较为艰苦等难处，还有一件事情也是让基层事业编很是苦楚，那就是提拔无望，职级难等，这也是为什么很多基层事业编自嘲自己是-万年老九-的重要原因之一。
管理岗是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，大学本科毕业生确定为十级职员。主要岗位有:参谋、干事、助理员、秘书、采购员、管理员、管制员、队长、主任、会计、出纳、军事代表、审计员、法制员、法官助理、检察官助理、律师、研究员、侦查员、执法员、评估员等，管理岗位有一个显著特征，岗位表里带”“的岗位，都是管理岗。
研究了一段事业单位专业技术人员的定级和薪级，感觉了解得差不多了，有人问，事业单位的管理岗如何定级呢？所以我又研究了一番。大致来讲，事业单位的管理岗共分为十级，而县以下事业单位的管理岗分为6级，而军队文职管理岗分为9级，下面会逐一介绍。
事业单位管理岗，是事业单位岗位设置的一种类型，按照事业单位岗位设置试行办法的规定，事业单位的岗位设置分为管理岗、专业技术岗、工勤技能技能岗三种岗位，每一种岗位具有不同的岗位等级，享受不同的工资福利待遇。
