那么作为基层事业编,除了没有车补、绩效奖金标准不统一、工作环境较为艰苦等难处,还有一件事情也是让基层事业编很是苦楚,那就是提拔无望,职级难等,这也是为什么很多基层事业编自嘲自己是-万年老九-的重要原因之一。
管理岗是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,大学本科毕业生确定为十级职员。主要岗位有:参谋、干事、助理员、秘书、采购员、管理员、管制员、队长、主任、会计、出纳、军事代表、审计员、法制员、法官助理、检察官助理、律师、研究员、侦查员、执法员、评估员等,管理岗位有一个显著特征,岗位表里带”“的岗位,都是管理岗。
研究了一段事业单位专业技术人员的定级和薪级,感觉了解得差不多了,有人问,事业单位的管理岗如何定级呢?所以我又研究了一番。大致来讲,事业单位的管理岗共分为十级,而县以下事业单位的管理岗分为6级,而军队文职管理岗分为9级,下面会逐一介绍。
事业单位管理岗,是事业单位岗位设置的一种类型,按照事业单位岗位设置试行办法的规定,事业单位的岗位设置分为管理岗、专业技术岗、工勤技能技能岗三种岗位,每一种岗位具有不同的岗位等级,享受不同的工资福利待遇。