原标题：团建占用、迟到扣减…… 年休假规则岂能任由企业随意定？新闻事件：前不久，北京一位律师表示，其经手的劳动仲裁案件中，90%的案子涉及未休年假的赔偿问题，让“带薪休假落实为何这么难”的话题登上热门榜。
潮新闻客户端 评论员 项向荣图源：视觉中国据法治日报报道，在北京市大兴区某公司就职的陈萍萍告诉记者，她所在单位会以“增进职工了解、提升团队凝聚”为主题，每年组织两次团建出游活动，但参加团建的时间会从年休假中扣除。
孩子想去草原玩的这一愿望直到开学也未能实现，原因就是在北京市朝阳区某电子商务公司上班的李赫一直没有“被允许”休年休假。由于公司正处在业务转型阶段，且部门3名同事中有一人正在休产假，因此李赫两次休年休假的申请都被公司以“特殊时期”为由驳回了。“为了保住这份工作，除了无奈也别无他法。
据白鹿视频报道，广东深圳的周女士入职某公司一周后，因拒绝参加公司下班后的团建活动，第二天被开除。当事人周女士介绍，自己的工作是单休，一般晚上6点下班，到家快8点，觉得团建浪费时间不想去，就拒绝了，结果第二天领导就通知自己被开除了。目前周女士正在进行劳动仲裁。
□蒋璟璟前段时间，福州一员工因拒绝参加公司周末在轰趴馆组织的团建活动，被公司人事约谈。此事引发网络热议。记者调查发现，为了增强团队凝聚力，眼下，越来越多的企业组织职工团建。团建活动在提升团队沟通能力、协作能力，提高工作效率等方面发挥了积极作用。
来源：法治日报团建合法性合理性亟待审查对话人 中央财经大学法学院教授 沈建峰 中国劳动关系学院法学院副教授 张丽云 《法治日报》记者 赵 丽 《法治日报》实习生 孙一菲 如果团建成为负担必然导致员工不满记者：团建即团队建设，是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人
唐山客前段时间，在福建福州一家酒店管理公司从事宴会销售的曹旭，因拒绝参加公司周末在轰趴馆组织的团建活动，被公司人事约谈，并被部门经理在工作群里以“缺乏团队意识”为由点名批评。眼下，越来越多的企业组织职工团建，在提升团队沟通能力、协作能力，提高工作效率等方面发挥了积极作用。
暑假到了不少家长已经开始筹备着带孩子外出旅游但有时候好好的假期却用了一大半时间在厕所“打卡”这是旅行中最常出现又最烦人的疾病之一：“旅行者腹泻”这是怎么引起的呢？如何避免这种情况发生呢？品尝当地美食是旅行途中一项不错的体验，大街小巷的特色食品，令人眼花缭乱、垂涎三尺。
暑假来临，许多人选择外出旅游，你是不是已经在做攻略了？不过，旅途中并非都一帆风顺，有的人就会被“旅行者腹泻”困扰，常被大家称之为“水土不服”。近期，江苏疾控进行了科普，如果在旅行期间或旅行归来后，每日有3次或3次以上的未成形大便，且伴有发热、腹痛或呕吐等症状。
