之前截取了【香港补充劳工优化计划】发布的部分中位工资标准，大家比较关心餐饮业的工资标准，今天把餐饮、酒店的相关中位工资标准也截取出来，供大家参考。目前香港最紧缺的就是餐厅、酒店、安保类的劳工，工资水平相对比较低，工作比较辛苦，所以很难在当地招到工人。
一个愿打，一个愿挨。内地装修劳工“眼馋”香港高薪很久了，而香港市民也因本地服务行情价高企，想找更加便宜的内地劳工进行合作。于是在这“两厢情愿”下，内地非法劳工悄咪咪地在香港雇主的安排下达成合作，却不知这种行为双方都违反法规，一经定罪，得不偿失。近日香港入境事务处出动拘捕多人！
大家都香港工资水平远比在内地打工为高，所以来港工作是不少内地劳工的“致富梦”，而香港特区政府也为缓解香港各行业人手短缺的困境，自去年9月4日起正式推出了“补充劳工优化计划”，这个实现“双向奔赴”计划为期两年，香港解禁了包括售货员、收银员、侍应生、发型师等在内的26个低技术或非技术行业工种，并规定这些外劳的工资不得低于香港工资中位数。
特区政府发展局昨日公布新措施，由第六轮获批的申请开始新增4项要求，表明有关的「代理人」必须遵守保障劳工的要求，厘清申请人及雇主的责任，包括代理人不负责任何招聘及人事管理，必须由申请人或雇主直接聘用且不得向外劳收费。
【点新闻报道】特区政府昨日（13日）公布政府有关输入劳工方面的安排→《香港公布输入外劳安排！内地雇员来港打工，下班可回深圳住宿》，涉及建筑业及运输业计划输入合共2万名劳工。快来睇下新方案要点细则！建造业：政府推出“建造业输入劳工计划”，配额上限1.
印尼政府准备落实“外佣零收费”措施，雇主需要承担印佣的招聘费用，否则可能不让获聘外佣来港。有本地雇佣中介公司预料，本港雇主日后聘用印佣的中介费势将增至逾两万元。消息公布后，有原拟聘请印佣的家庭表示，或会考虑选择收费较低的菲佣或其他地区外佣。
