事业单位工作人员，按照事业单位人事管理条例，事业单位岗位设置试行办法等规定，分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等三种岗位。事业编工作人员在这三种岗位之间流动，既要看单位岗位编制，同时还要考虑个人专业特长等。事业单位的管理岗和专业技术岗之间，有时会有一定的交叉。
事业单位职称从低到高可以分助理级、中级、高级三个大层次，副高级职称属于高级职称范围，在体制内的各单位当中，副高级在经济待遇是类同于处级干部，在政治待遇方面，按照降级使用的原则，副高级类似于正科级行政干部。
当然有意义，不仅可以增加在职工资，还可以增加退休后的养老金，享受一些只有高级职称所能享受的优惠政策，值得争取。明年或者后年就要退休了，这说明离退休时间还有一年或者两年，这时候晋升副高职称，还是非常有意义的。
在事业单位中，正高级专业技术职务和副高级专业技术职务，不仅在职的时收入差距比较大，退休后的养老金差距也是比较大的，至于差距有多大，这是一个比较复杂的问题，不同的地区，不同性质的事业单位，不同岗位的差距是不同的。
