事业单位工作人员,按照事业单位人事管理条例,事业单位岗位设置试行办法等规定,分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等三种岗位。事业编工作人员在这三种岗位之间流动,既要看单位岗位编制,同时还要考虑个人专业特长等。事业单位的管理岗和专业技术岗之间,有时会有一定的交叉。
事业单位职称从低到高可以分助理级、中级、高级三个大层次,副高级职称属于高级职称范围,在体制内的各单位当中,副高级在经济待遇是类同于处级干部,在政治待遇方面,按照降级使用的原则,副高级类似于正科级行政干部。
当然有意义,不仅可以增加在职工资,还可以增加退休后的养老金,享受一些只有高级职称所能享受的优惠政策,值得争取。明年或者后年就要退休了,这说明离退休时间还有一年或者两年,这时候晋升副高职称,还是非常有意义的。
在事业单位中,正高级专业技术职务和副高级专业技术职务,不仅在职的时收入差距比较大,退休后的养老金差距也是比较大的,至于差距有多大,这是一个比较复杂的问题,不同的地区,不同性质的事业单位,不同岗位的差距是不同的。