8月16日晚，贵州茅台集团在其官网发布2022年第三次专场招聘公告，公开招聘751人。贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司招聘的435人中，包括制酒工150人、制曲工81人，共计231人，熟悉的体能测试依然列在招聘要求中，体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。
这是继今年4月一波密集招聘后，茅台的再一次大规模招聘活动。根据公告，这次是贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司面向社会公开招聘，计划招聘793名工人和80名管理、生产人员，人均薪酬待遇税前约13万元/年。
8月16日晚，贵州茅台集团在其官网发布2022年第三次专场招聘公告，公开招聘751人。贵州省仁怀市仁帅酒业有限公司招聘的435人中，包括制酒工150人、制曲工81人，共计231人，熟悉的体能测试依然列在招聘要求中，体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，成绩4分30秒及以内合格。
红星资本局7月11日消息，自从7月4日贵州茅台和义兴酒业分公司面向社会公开招聘80名管理、生产人员以及793名工人之后，茅台集团今天在官网上再次发布招聘启事——茅台集团下属分、子公司决定联合举行2022年夏季专场招聘活动，面向社会公开招聘963人。
5月7日消息，贵州茅台人事招聘系统显示，5月6日，贵州茅台发布招聘公告，招聘335人。其中股份公司招60人，和义兴酒业分公司招260人，尊朋酒业招15人。据悉，茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序，确定入围体能测试人员。
据《每日经济新闻》报道，茅台集团又招聘了，这次共公开招聘751人，其中包含科研人员，要求应聘者在SCI收录期刊上发表过学术论文，或有申请发明专利，学历为硕士或者博士，年龄要求为硕士不超过30岁，博士不超过32岁。
近日，网络上一条#茅台董秘称员工离职率只有万分之三#的话题登上热搜榜，引起网友热议。截至目前，已经获得超9000万点击量。高薪、离职率低、福利待遇好等关键词成为讨论热点，不少网友发问，茅台待遇到底如何？想要入职难不难？离职率真有那么低吗？ “一干干三代，离职率0.
