“每10名职工，就有两名新职业从业者。”近日，中国人事科学研究院发布《短视频直播生态催生新职业促进高质量充分就业报告》（以下简称报告）。报告指出，以快手为代表的短视频直播生态推动传统职业视频化转型及数字类新职业发展，带动普惠型就业创业。
随着经济社会发展、科学技术进步和产业结构调整，新产业、新业态、新模式滋生孕育出许多新职业。我国已经认定了五批、74个新职业，涉及高新技术、新兴产业和现代服务等多个领域。新的一批新职业已经在路上了，2023年10月，人力资源和社会保障部面向全国开始征集第六批新职业。
流量经济下，谁能为企业带来用户和交易？用户增长运营师职业发展现状调查□ 本报记者 赵丽□ 本报实习生 陈颖一台电脑前，林晨正在和同事热烈讨论一则视频的剪辑方案，以便让一家服装店的账号吸引更多粉丝和关注。林晨是一名用户增长运营师。
《瞭望东方周刊》记者史佳庆、特约撰稿余艾凝 编辑陈融雪2023年7月31日，两名主播在位于西安市的西影电影圈子直播（邵瑞/摄）2024年4月17日，人力资源社会保障部、中共中央组织部等九部门联合印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024-2026年）》，计划用3年时
快手人工智能数字人训练师翟雨佳：“我叫翟雨佳，是一名人工智能数字人训练师，主要负责训练的产品是数字人智能体关小芳，我们不但会训练她的智商，也会训练她的情商，让她会察言观色，更懂人类，和我们进行更有趣的对话和交流。
近期，人力资源和社会保障部发布公告，公示了19个新职业信息。满足人民群众对美好生活的向往，服务业成为新职业和新工种集中产生的一个领域。随着服务需求的增长和升级，家政、餐饮等传统服务业不断创新求变，朝着细分化、专业化方向发展，各种新职业持续涌现，并且吸引年轻群体、高学历人才加入。
随着年轻消费群体成为主角，消费呈现全新趋势，满足新经济带来的新需求催生了新职业。去年5月，人力资源和社会保障部增加19个新职业、29个新工种。新职业已成为消费领域涌现的新就业机会，为更多求职者提供更多的可能。去年以来，新经济代表企业如腾讯、三七互娱都在拓展岗位，招贤纳才。
来源：【人民日报】用户增长运营师、智能网联汽车测试员、智能制造系统运维员……日前，人力资源社会保障部拟增加19个新职业、29个新工种。此前，从2019年到2022年，人力资源社会保障部已陆续发布了5批共74个新职业。新职业不断涌现，对劳动者提出哪些新的技能要求？
来源：【湖南日报】“刘店长您好，最近店里生意怎么样呀？”腾讯智慧零售用户增长运营师贺文华正在和汉堡王北京市燕郊永旺店店长刘福彬交流：“上次企业微信活动推广得不错，月均会员增长非常快，线下转化率怎么样……”除了线下调研，线上社群运营、定期宣传维护等也是贺文华的日常工作。
近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、商务部、教育部、农业农村部、全国总工会、全国妇联印发《关于加强家政服务职业化建设的意见》，提出加强家政服务职业化建设的10条任务举措，进一步促进家政服务领域高质量充分就业。
经济导报记者 戚晨在科技迅猛发展和社会持续进步的背景下，新质生产力正逐渐成为驱动社会经济发展的关键力量。在这一趋势中，人才作为最珍贵的资源，正经历一场意义深远的需求变革。新质生产力发展战略对人才又提出了哪些新要求？新质人才需要具备什么样的特质和能力？
7月31日，人力资源和社会保障部公布了最新一批19个新职业和28个新工种。生成式人工智能系统应用员、智能网联汽车测试员等职业纳入了《中华人民共和国职业分类大典》。这些新职业具体做些什么？新职业的诞生又会给行业发展带来哪些变化？
“直播带岗”已经是很多人找工作的便捷途径。在人力资源社会保障部发布的最新一批新职业中，就新增了直播招聘师这样一个新工种。数十万直播带岗的主播们如今有了新身份。数十万直播带岗主播有了新身份闫伟是一家网络直播平台的直播招聘师。
