离职还要写离职单

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请注意！事关退休手续！离职时一定要开离职证明，并且妥善保管！
原来从单位离职时也没注意这个问题，今年马上就该退休了，在档案预审时只有一个离职证明，发现缺少好几个离职证明。
退休荣姐
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员工签了自愿离职单，就是主动离职？能否获得赔偿？
有位网友说，他在试用期被公司通知辞退，完了事后也没有给他任何补偿或赔偿，他找劳动仲裁，却被公司举证说他是签了自愿离职单走人的，属于主动离职，公司不应赔偿。
律师陈希
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用人单位与劳动者解除劳动关系必须开具“离职证明”
2024年3月6日，崇明区人力资源和社会保障局执法大队收到劳动者金先生的投诉，反映某公司未按规定向其出具解除或者终止劳动合同的书面证明。
中工网
员工离职，单位必须要开离职证明吗？
往。期。推。荐。
成都人社局
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你写的是“离职报告”还是“离职申请”有区别吗？
《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
人力资源小喃喃
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不要写“辞职申请书”！法律规定辞职无需申请，教你写正确辞职信
这点是最重要的，一般单位，无论是自己写辞职申请，还是在公司离职材料上签字，只要有“个人原因辞职”字样，即使公司有违法解除的情形，或者拖欠工资，奖金，缴纳社保等问题，员工也无法再主张赔偿。
职者见职
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这是我见过最体面的离职申请话术了辞职信这么写最稳妥
小呱呱
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