这个因素是大多数创业公司所担心的问题，互联网时代，尤其是移动端app的高速发展，市场上互联网人才的需求量急剧增多，同时薪水也水涨船高，以北京为例，前端的薪水普遍在10K以上，后端开发基本在15K以上，我们按低配置算，一个最起码的开发团队，一个UI，一个前端，3个后端，一个ios，一个安卓，测试和运维咱们都不算，技术总监咱们假设是技术入股，开很低薪水，单单只这七个人，公司为开发团队总体支出的成本保底在10万+，这还不算产品部门，当然你也可以选择全栈工程师，一个人顶几个人用，但相对也贵。
不久前，许久没联系的大学室友出差来了魔都，趁此机会叫上了昔日的两三好友，一起小酌了一杯，觥筹交错中，得知了大学室友今年开始和朋友一同创业，时隔多年终于从外包公司，成为了一名“正式员工”，结束了自己长达6年的外包之旅。
经济观察报记者了解到，一位字节员工表示并未接到正式的通知，也没人申请，对网上的讨论不以为然。一位腾讯员工则提到现在官方也是“朝九晚六”，时间弹性，有时候上班时间可能早上10点，不过晚上下班时间也不固定，“六点下班也有，十一二点下班也有。”
