气愤之余，上海这位打工人将公司告上法院。一到下班就开会，一到周末就培训，凭啥不给加班费?2021年，小姚进入上海某公司担任营运总监，自觉已全身心投入工作，且牺牲了很多周末和休息时间，不料却在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。
综合工时制是针对企业生产特点工作性质或职责范围的需求无法适用标准工时制或需要机动作业的职工而采用的一种特殊的工时制度在实行综合工时制的公司员工休息日加班后可以主张“加班费”吗近日河北省石家庄高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁院披露了一起涉综合工时制的案件↓↓↓员工：休息日加班，应
扬子晚报网1月10日（通讯员 徐杰 记者 张可）近日，南京江北新区劳动人事争议仲裁院发布一批劳动人事争议案例。该案例中，当事人属于非全日制用工，其主张的加班费有法律依据吗？刘某于2020年3月入职一家垃圾回收公司从事垃圾回收工作，2022年6月刘某以该公司拖欠加班费为由提出辞职。
在劳动争议案件中，加班工资是劳动者与用人单位之间一项多发的争议事项。作为一名劳动者，在职场中难免会加班。那么，只要加班就可以申请加班费吗？什么情况下的加班可以被认定是加班？非工作时间的线上办公，算隐性加班吗？当劳动者的合法权益受到侵害时，该如何维权？
