欧盟发布最严劳工

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• 欧盟立法禁止中国996工作制，很多国人跟着叫好，真的为我们好吗

  欧盟在去年11月通过《禁止强迫劳动法》，号称将严厉打击“996”的中国企业，许多倍受996之苦的打工人不禁欢呼雀跃。

  执笔刻文

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• 欧盟通过《禁止强迫劳动法案》是真的为劳动人民好？别被忽悠了！

  欧盟《禁止强迫劳动法案》通过，引来了不少网友的热议，其中也有相当一部分1450欢呼沸腾，纷纷为西方国家的“民主自由”赞扬。

  远之观评

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• 欧盟禁令剑指中国996，替中国监督企业用工问题，真有那么好心？

  表面上看这一举措似乎旨在维护劳动者权益，促进公平贸易，并无任何不妥之处，然而深入剖析后会发现，其中部分内容明显是针对中国而来，尤其是特别针对中国目前现实存在的 996 工作制发出了禁令。

  说宇宙

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• 欧委会通过“强迫劳动禁令”草案，地缘政治压倒经济？

  2022年9月14日，欧盟委员会通过了一份名为“强迫劳动禁令”的草案，建议欧盟采取措施禁止在欧盟市场上使用强迫劳动制造的产品。

  中国青年网

• 美的带头告别加班，响应欧盟8小时工作制！国内企业如何接招？

  目前，国内不少工厂都是996和007打底，起步12小时的大有人在，有些工厂连肝14小时的情况也时常发生，身心的压力压垮了中国的年轻一代。

  说宇宙

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问答

• 欧盟“史上最严”数据保护法GDPR生效，将对中国以及全球范围内的科技公司产生怎样的影响？

  欧盟“通用数据保护条例”（GDPR）于2018年5月25日生效。GDPR被视为“史上最严”的数据保护立法，企业在发生数据泄露事故的情况下可能会面临高达年收入4%的罚款。GDPR最初于2012年提出，并于2015年12月获得了欧盟理事会的通过。

  头条问答

• 工厂普工也能出国打工吗？欧盟工作签证可以月入3万吗？

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