因此，在大多数情况下，即使中国外派员工缴纳了东道国的当地社保，由于缴费期限短，驻留期有限，很难满足所要求的条件和期限，事实上也很难享受到东道国相应的社保待遇，尤其是在养老、失业、住房等方面保险优惠待遇，中国外派人员很难享受到与东道国居民同样的优惠待遇和保障。
新华社北京2月6日电我国和吉尔吉斯共和国5日签署了《中华人民共和国政府和吉尔吉斯共和国政府社会保险协定》。协议为何签署？对两国企业和就业人员社会保险有何积极作用？人力资源社会保障部相关司局负责同志就中吉社保协定有关问题回答了记者提问。问：签署中吉社保协定的背景是什么？
据外交部领事司消息，为进一步便利中外人员往来，中方决定扩大免签国家范围，自2024年11月30日起至2025年12月31日，对保加利亚、罗马尼亚、克罗地亚、黑山、北马其顿、马耳他、爱沙尼亚、拉脱维亚、日本持普通护照人员试行免签政策。
日本的社保制度内容繁多，大体分为三大体系，即养老保险、医疗保险 、就业保险。每个体系又涵盖多种保险项目，从而实现了“全民皆保险”的目标。养老保险是日本最为广泛的社保体系。它有三个基本内容：一是“国民年金”，即所有国民必须加入的社保制度，以保障每个人老后无忧。
“走出去”企业面临税务风险和高额社保成本广州日报讯（记者何颖思）随着“一带一路”发展战略的实施，越来越多企业走出国门对外投资，遇到的税务和社保风险也越发复杂。昨日，在广州市“走出去”个人国际税收风险防范宣讲会间隙，相关专家告诉记者，很多“走出去”企业不知道可以运用税收协定省税。
南海网3月20日消息（记者 谭琦）为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，海南日报报业集团、海南广播电视总台、海南省融媒体中心（新海南客户端、南海网、南国都市报）联合海南省社会保险服务中心（医疗保险服务中心）继续推出“关于社保那些事·你问我答”专栏。
近期，根据人社部社保中心部署要求，青岛积极开展社会保障协定宣传工作，通过宣传解读我国社会保障协定商签工作成就、政策内容及办事流程等内容，进一步提高惠民政策群众知晓度，切实减轻我国企业在境外的社会保险缴费负担，更好地保障出国工作人员的社会保障权益。
据报道，日前在中国外长王毅访问泰国会见泰国外长班比后，中泰双方在曼谷签订的免签协议，协定将于2024年3月1日正式生效，届时，中方持公务普通护照、普通护照人员和泰方持普通护照人员，可免签入境对方国家单次停留不超过30日。
王律师：您好!我和朋友在成都设立了一家内资公司，由于公司经营需要，想招聘2名外籍员工。故咨询：我公司需要给外籍员工购买社会保险吗？如果外籍员工几年后离境，其社保账户该怎么处理？成都读者 孟先生 孟先生：您好!
