编辑同志：一年前，我在公司工作时发生工伤，经劳动能力鉴定构成十级伤残。最近，公司以市场萎缩，效益下滑等为由，决定进行经济性裁员，我也列于裁员名单之中。由于我有伤残，下岗后再找工作比较因难，我就向公司提出请求，希望公司留下我。可是，公司称十级伤残不妨碍劳动，不同意我的请求。
可是，你真的了解工伤认定吗?十组问答，帮你搞懂工伤认定。除了在单位正常工作而受伤外，患职业病、因公外出期间由于工作原因受伤、上下班途中因非本人主要责任的交通事故而受伤、在抢险救灾等公益活动中受伤、参加单位组织的文体活动和培训而受伤等情形都属于工伤!
