编辑同志:一年前,我在公司工作时发生工伤,经劳动能力鉴定构成十级伤残。最近,公司以市场萎缩,效益下滑等为由,决定进行经济性裁员,我也列于裁员名单之中。由于我有伤残,下岗后再找工作比较因难,我就向公司提出请求,希望公司留下我。可是,公司称十级伤残不妨碍劳动,不同意我的请求。
可是,你真的了解工伤认定吗?十组问答,帮你搞懂工伤认定。除了在单位正常工作而受伤外,患职业病、因公外出期间由于工作原因受伤、上下班途中因非本人主要责任的交通事故而受伤、在抢险救灾等公益活动中受伤、参加单位组织的文体活动和培训而受伤等情形都属于工伤!