供图/视觉中国“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……正值秋招，不少求职者“遇到”AI面试官。新华社记者调查发现，眼下，越来越多的行业和岗位开始采用AI面试。“仅凭AI，就能决定我求职的成功与否吗？
原标题：“五一”微观察：AI在职场中的这些应用你了解吗？制图：马知遥 会编程、能设计，能用来招聘面试，甚至还可以用来种地与养猪……AI进入各行各业后，已经显示出其应用潜力。正值“五一”国际劳动节之际，记者梳理了当下多种AI助力工作生产的方式。
近日，招聘平台（猎聘）发布报告指出，AI面试正在逐步从边缘成为主流。该平台数据显示，近一年企业在平台创建AI面试的次数同比增长达448.2%。言语流畅性、形象气质、学习能力是AI面试高频考核的三大维度。
□苏比努尔（青岛大学）在数字化浪潮的推动下，人工智能（AI）技术正以前所未有的速度渗透到招聘领域，重塑着我们对人才选拔的认知。领英的数据显示，全球超过六成的企业招聘人员对AI技术的应用持乐观态度，而这一趋势在2023年尤为显著，个人档案中标注“AI技能”的招聘人员数量激增14%。
焦海洋 绘为应对面试而夙兴夜寐准备了好几天，却发现面试官居然是AI，这是当下不少大学毕业生在求职时的真实经历。据媒体报道，AI视频面试的应用场景在2023年中国网络招聘市场中的占比已超三成，有招聘平台对2024年春季校园招聘的调研显示，过半受访学生收到过AI面试邀请。
南国早报全媒体记者：唐屹权（见习记者）近日，AI模拟面试功能在广西大学、广西民族大学等多所高校就业平台上线，其中广西艺术学院、广西民族师范学院还为学生专门设置了AI面试亭。AI模拟面试好用吗？能否助力毕业生就业面试实战？南国早报全媒体记者进行了探访。初探：AI面试能做什么？
□蒋璟璟在2024年的秋招季，AI选拔面试的场景越来越常见。继不少企业通过AI面试官进行大规模面试后，市场上出现了帮助面试者应对“AI面试”的工具产品，广告声称“面试者实时生成面试答案，轻松拿下Offer”。
AI面试加速流行“经过前期筛选，现诚邀您参加AI面试”“欢迎参加非技术类AI面试”“请用手机进行AI视频面试”……当下正值秋招，不少求职者遇到了AI面试官。越来越多的企业采用AI面试，AI面试呈现加速流行趋势。
如今，人工智能正在赋能千行百业，那么当AI遇上就业时，会带来什么样的变化？教育部日前启动了2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”，一些高校开发AI辅助的就业指导工具，正在为毕业生提供更加精准、高效的就业服务。
在刚刚过去的春节期间，DeepSeek无疑是一个备受瞩目的明星，凭借出色的性能表现和低成本训练模式，让全球AI圈为之震撼，也让世界认识到中国AI的实力。如果说，2024年AI正改变人们的生活，那么，2025年AI的关键词则是重塑。
随着人工智能变得日益“聪明”，AI不仅可以用于辅助工作和学习，也可能影响一份工作机会的取得。据媒体报道，中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等多家银行的分支机构采用AI面试来优化招聘流程，以提高效率。
潮新闻客户端 记者 许伊雯 罗怡4月26日，杭州余杭区一场人力资源创新峰会成为业内关注的焦点。此次峰会由同道猎聘集团主办，主题为“迎击AI: 浪涌而至—人力资源创新峰会”，活动汇聚众多业界精英共同探讨AI如何重塑人力资源行业，及企业如何借助AI技术在激烈的人才市场竞争中抢占先机。
本文收录于专辑#数说网事#“春江水暖鸭先知”，招聘求职市场的变动，招聘平台是最早感知到的一方。日前猎聘依据旗下AI面试产品猎聘·Doris的数据发布《AI面试应用现状与趋势分析报告》，探讨未来 AI 面试的发展趋势和潜在机遇。数据显示，近一年（2023.9.1 - 2024.8.
来源：工人日报 眼下，在企业招聘过程中，越来越多求职者在面试中面对的不是人类面试官，而是人工智能（AI）面试官。《2023年中国网络招聘市场发展研究报告》的统计显示，AI视频面试的应用场景已占到31.8%。专业招聘平台大力推动人工智能招聘系统研发和应用的背后，是庞大的市场需求。
