近一年半时间里，受益于生成式AI智能浪潮，英伟达股价几乎一路狂飙，市值从去年年初的数千亿美元，涨至今年6月14日收盘时的3.24万亿美元。人们愿意窥见英伟达成功的秘密，也愿意听英伟达CEO黄仁勋分享他的见解。“我相信我是世界上任职时间最长的科技企业CEO。
每经编辑：杜宇,宋欣悦核心内容1、关于团队管理团队的60名高管都是我的直接下属，直接向我汇报工作。2、关于员工我更倾向于帮助人成长和改进，而非简单地放弃。解雇某个人，在某种程度上，意味着在说“这不是你的错”或“我做了个错误的决定”。但我认为，很少有人天生就不能胜任某项工作。
来源：环球网 【环球网科技综合报道】3月14日消息，在斯坦福商学院的一次访谈中，英伟达联合创始人兼首席执行官黄仁勋分享了他自身的经验，他认为，期望值过高的人往往抗压能力较低，而抗压能力却是成功不可或缺的因素。
移动支付巨头Stripe帕特里克·克里森与英伟达CEO黄仁勋有一次炉边对话。他问黄仁勋：你在斯坦福大学的活动上，为什么会说，我希望你们经历足够剂量的痛苦和折磨。黄仁勋这样回答：人们常常误解，最好的工作是能一直给你快乐。但其实没有哪一件伟大的事情，是容易做到的。
在这个关口，关于我们和我们共生的环境所面对的选择，并不亚于历史上任何一个时刻。但所谓热门不过充满惯性的陈词滥调，相比人工智能，我们仍然坚信，在这一整年的采访中、留言里，所展示或者隐藏着的故事，才是独一无二的，才是我们共同的2024。
