近期，人社部在其官网发布《全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年4月1日）》。全国各地最低工资标准公布上海居全国最高！具体内容如下：注：本表数据时间截至2024年4月1日。目前上海最低工资标准全国最高，达到2690元；江苏、浙江为2490元；北京为2420元。
进入5月，好消息是越来越多，今天我们就来聊一聊，湖北省人民迎来的好消息事关养老金、工资等，挺重要的，我们一起来看一下！对于广大在职职工来说，最低工资上涨。在今年的4月，人社部发布了全国各省份地区最低工资标准。
日本厚生劳动省当地时间8日发布的数据显示，考虑物价变动在内的5月个人实际工资同比下降1.4%。同比下降情况的已持续26个月，为历史最长。（总台报道员 杨红霞）（来源：央视新闻）更多精彩资讯请在应用市场下载“极目新闻”客户端，未经授权请勿转载，欢迎提供新闻线索，一经采纳即付报酬。
放假一时爽节后累断肠放假前觉得5天有多短的很快就知道6天有多长了小编在这提醒本周连上6天班不过好消息是如果五一假期这几天你有加班的话可能会多一笔收入劳动节加班费具体是怎么算呢？带你来看~↓↓↓PART1劳动节加班工资怎么算？
日本厚生劳动省最新数据显示，该国5月份的基本工资同比增长2.5%，创下自1993年以来的最高增速。这一强劲的工资增长势头为日本央行在本月晚些时候考虑再次加息提供了强有力的理由。据官方统计，一项更为稳定的指标，即排除了奖金和加班费的全职员工工资，同比激增2.
7月2日星期二农历五月廿七◆人若想有所长进，就得肯下笨功夫。同一件事，可能需要做无数遍，才能看起来游刃有余。当你开始沉下心来磨炼自己的能力，相信一切都会水到渠成。共勉，早安！◆本月工资或有多项调整7月份，你的工资可能有多项调整，事关公积金、社保、高温津贴，一起来看看。
来源：中国新闻社 假期加班的小伙伴们注意啦！本月你的工资或将多两笔钱！假期加班费中秋节9月29日、国庆节10月1日至3日为法定节假日，如果这几天单位没有安排放假，员工在此期间有加班的，公司需要按照法定假期计发加班工资。 我国劳动法有明确规定，工作日超时加班工资不低于1.
根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》自2025年1月1日起全体公民放假的假日增加2天即农历除夕、5月2日放假总天数从11天增加至13天这个消息让职场人雀跃不已但也有人担心工资计算会受影响吗？
事业单位工资上涨想必都已经拿到手了，那么退休人员的养老金会上涨吗，上涨的话可能在哪一个月呢。首先，可以肯定地说退休人员养老金一定会上涨，至于哪一个月，现在已经是二月份了，快一点的话，三月份方案就会出台，迟一点五月左右就会有方案了，有什么理由这样说呢，看看下面的分析就明白了。
人民日报 自12月1日起，内蒙古调整最低工资标准，一类、二类、三类地区全日制月最低工资标准较调整前各增长290元。今年以来，江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南等10余个省份陆续上调最低工资标准。
1月1日，人力资源社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》明确，根据规定，全体公民的节日假期由原来的11天增设为13天，职工全年月平均制度工作时间和工资折算办法分别调整如下（人民网、人社部网站）来源： 大江网
原标题：新华视点丨十余省份最低工资标准上涨，谁将受益、有何影响？最低工资事关劳动者基本权益保障，今年以来多地密集上调。据“新华视点”记者梳理，截至目前，今年已有十余省份提高了最低工资标准。提高标准后，哪些人将受益？对劳动者和企业有何影响？接下来还会有哪些调整变化？哪些省份调整了？
