劳务派遣和正式员工

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劳务派遣员工与正式员工有什么区别？
劳务派遣员工与正式员工的区别如下:1.【签署劳动合同的单位不同】:劳务派遣工与派遣公司签订劳动合同，而正式员工是直接与用工单位签订劳动合同。
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劳务派遣工能否转为正式员工？
首先，开门见山的我们给个明确的答复，劳务派遣工是能转正的。首先，被派遣劳动者本身是正式职工，但被派遣劳动者与劳务派遣单位形成劳动关系，与用人单位不构成劳动关系。
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劳务派遣工与正式工一样吗？
根据《劳动法》规定，劳务派遣工与正式工同工同酬，劳务派遣工主要从事临时性、辅助性、可替代性工作，且劳务派遣工的比例不超过员工总数的10%。
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铁路劳务派遣工如何成为正式职工？
就拿上海铁路局来说，目前有15.5万职工，劳务派遣职工就有1.5万人加上业务外包的华铁旅服8000人的用工，粗略统计劳务派遣用工就达到2.3万人，2.3万人涉及高铁乘务员、餐吧服务员、保洁员等岗位。
和光同尘7909
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有很多人在国企，不是正式员工，而是劳务派遣工，这种情况多吗？
有很多人在国有企业单位里上班，但是他们可能并不是属于，国有企业单位的正式编制员工，而仅仅只是一名劳务派遣制员工，对于这种情况比较多吗?
退休笔记
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