“在券业干一月，抵过其他行业干一年”？外界感慨的声音或将变弱。南都湾财社记者梳理发现，截至4月7日，在A股四十余家上市券商中，已有23家券商披露2023年年报。其中，券业“一哥”中信证券的人均薪酬位居榜首，但不足80万元，与此前的榜首动辄超过或逼近百万元相比，缩水了不少。
界面新闻记者 | 陈靖3月27日，中信证券举办2023年业绩说明会，公司管理层向广大投资者介绍公司2023年业绩，并回答了分析师、投资者关心的问题。3月26日晚间，中信证券发布《2023年年度报告》称，2023年营业收入600.68亿元，同比下降7.
中新经纬4月3日电 (周奕航)2023年券商年报已进入密集披露期，多家券商薪酬水平浮出水面。中新经纬梳理发现，截至4月1日，在47家A股上市券商公司中，已有23家券商披露2023年年报。其中，11家券商员工人均薪酬较上年有所下降，下降幅度在2%—13%之间。
券商一直稳居金融业薪酬金字塔的塔尖，无论是在小红书上“凡尔赛”吐槽交税太多的券商女员工，还是被妻子晒出8.25万元月均收入证明的交易员，无不彰显着这个行业的丰厚报酬。2022年，证券业协会发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》，要求证券公司建立稳健的薪酬制度，健全薪酬激励约束机制。
3月26日晚，中信证券发布了2024年年报。在财务数据之外，中信证券的薪酬成为了市场关注的热点。事实上，券商行业的薪酬出现大幅下滑早有迹象。早在2024年半年报出炉时，券商行业的整体薪酬就已经出现大规模下滑。
合规是证券公司生存发展的基石，合规总监作为证券公司合规负责人，薪酬高低在某程度上也反映出公司对合规经营的投入力度。据wind数据，2024年前三季度收入超百亿的13家A股券商中，除申万宏源未披露合规总监薪酬外，有10家公司合规总监2023年薪酬超200万元。
财联社4月1日讯（记者 高艳云）在券商业绩企稳反弹的大背景下，证券从业人员的收入情况也备受关注。当前，券商人均薪酬呈现出回暖态势，然而高管薪酬却大幅下滑，且薪酬递延情况也出现了新变化。目前已披露业绩的券商中，23家数据可比券商2024年人均薪酬的均值为50.
3月27日，券业“一哥”中信证券召开2024年度业绩说明会，管理层针对中信证券的最新业绩、未来规划、如何看待业内并购重组等问题，进行了回应。面对行业的并购整合，中信证券董事长张佑君表示，同行整合带来竞争压力，中信证券仍需保持战略定力，多措并举提升公司各项竞争优势。
年内，证券行业频频传出降薪消息，伴随A股中报季收官，上市券商薪酬情况浮出水面。整体来看，券商“薪酬包”普降。第一财经记者据Choice数据及半年报梳理，今年上半年，43家上市券商薪酬总额约745亿元，较去年同期减少逾百亿，同比下降约12%。
