阅读提示近年来,多地探索父母护理假。然而,不少用人单位和劳动者并不了解这一制度,存在“企业不愿放、职工不敢休”等情况。专家建议,将父母护理假列入劳动法律法规,为劳动者请假提供法律依据,同时建立成本共担机制,支持用人单位更好落实制度。
“耻感”休假观根深蒂固,“一个萝卜一个坑”工作走不开,“干一天挣一天的钱”不工作就没钱挣……多年来,带薪年休假的实施情况不乐观。专家提示,年休假不仅是劳动关系问题,还涉及宏观经济、产业发展、家庭与社会等多方面问题,应从该制度的多元视角和功能予以推动。
2024年10月6日,刚下车的旅客在江苏南京火车站准备出站。尽管多地强调错峰出行,但节假日集中出游占主导,景区超载、服务质量下降。 新华社发 全国政协委员吕国泉 今年的政府工作报告明确“落实和优化休假制度,释放文化、旅游、体育等消费潜力”。
原标题:让职工“有假休、放心休”人民政协报记者 郭帅中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《提振消费专项行动方案》,要求严格落实带薪休假制度,将带薪休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。这一举措引得无数网友点赞。
病、事、婚、产等各类假期规定。正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的,应保证职工每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1天。