2月8日，长沙市雨花区赴湘西四县劳务协作脱贫专项活动在花垣县边城广场启动。2月8日，以“春风送岗，幸福同行”为主题的长沙市雨花区赴湘西四县劳务协作脱贫专项活动在花垣县边城广场启动，同步启动了“2018年‘春风行动’暨长沙市雨花区·花垣县劳务协作专场招聘会”和“长沙市雨花区人社局帮
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，集中为求职者送岗，帮企业引才，确保就业形式总体稳定，根据2022年全国公共就业服务专项活动统一安排，特开展雨花区2022年“春风行动”系列招聘活动。
来源：【长沙发布】小布获悉长沙市雨花区教育系统公开招聘2025届公费师范毕业生一起来看↓↓↓为推进人才强区战略，引进优秀高层次教育人才，经研究，决定为雨花区属学校公开招聘2025届毕业的公费师范生30名。
因工作需要，雨花区部分单位面向社会公开招聘编外合同制人员3名，现将有关事项公布如下:一、招聘原则。合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年。
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘25名工作人员，现就有关事项公告如下:一、招聘原则。合同管理:本次招聘不纳入编制管理，实行合同聘用制管理，由园区管委会、长沙雨花经开开发建设有限公司和长沙雨花经开创新投资有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满合格的，予以聘用，试用期不合格的，解除劳动合同。
为落实“三高四新”战略，深入推进长株潭一体化发展，全面拓展人社服务合作领域，长沙市雨花区人社局不断加强与湘潭岳塘区、株洲云龙示范区、石峰区的人社业务对接工作，通过多渠道、多形式、多环节的合作，不断增加新的合作模式，实现岗位信息共享互通。
开工啦年后刚刚上班两天，有的人还沉浸在假期的气氛中没有缓过神来，有的人却早在过年期间就为自己的新一年、新征程做足了准备。2月3日（大年初七），虽距板桥人力资源市场正式开门还有三天，迫不及待进城务工的人已经早早来到板桥人力资源市场，希望鸡年能尽快找到一份满意的工作。
因工作需要，长沙市雨花区商务局面向社会公开招聘编外合同制人员3名。合同管理:聘用的编外合同制人员依据《劳动合同法》管理，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，人员与用人单位签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期2个月，同时约定合同期限为3年。
“春风行动”是湖南人社部门为推进农村劳动力转移就业，在全省范围内开展的一项品牌专项服务活动。今年“春风行动”以“春风送温暖 就业送真情”为主题，雨花区人社局会同相关部门推进稳岗留工、返岗就业、特色招聘等行动，为脱贫劳动力、返乡返岗农民工、就业困难人员等求职群众以及用人单位招聘提供多频次、全方位服务。
