劳动者以用人单位在未停产、停工、歇业的情况下，无任何理由擅自安排轮休且不支付工资及未依法缴纳社会保险为由向用人单位邮寄《解除劳动关系通知书》，并要求用人单位为劳动者补缴社会保险、全额支付非因本人原因而轮休期间的工资及经济赔偿金。
【互联网】领英将关闭中国求职应用，宣布新一轮裁员当地时间5月8日，微软公司旗下的职场社交媒体网络LinkedIn（领英）宣布裁员，同时称将关闭中国的求职应用服务。领英称由于需求波动，计划裁员716人。该公司在全球拥有约2万名员工。
#快消八谈##悦达起亚##轮休#5月9日，有报道称，江苏悦达起亚有限公司（以下简称“悦达起亚”）发布内部通知显示，为实现电动化转型，业务人员结构需要整合，该公司安排管理岗员工分批次轮休，首批轮休时间长达一年，为2023年6月1日-2024年5月31日。
韩系车在国内汽车市场的萎靡表现有目共睹，一方面，汽车销量没有太多起色，另一方面，企业内部管理和发展似乎也遇到了问题。据CNMO了解，有媒体报道称，作为韩系车代表的悦达起亚将于6月启动管理岗员工轮休，期限长达一年。
