这个政策是什么样的呢，我先跟大家说一下，这个节税就是要看企业盈利不盈利，首先这家企业如果盈利，可以进行一下筹划，如果部盈利的话，我觉得还是要赚钱，要先生存下去如果一个企业你招到一个残疾人的话，根据你当地这个最低的工资，假设你当地的基本工资，最低收入是2000元的话，那么每年的话，
来源：【人民网】人民网北京9月20日电 （记者李博）9月20日，2024年国有企业面向残疾人专场招聘会举行。此次招聘会以国有企业为主，总计50家单位提供百余个岗位，专业覆盖范围较广，既包括行政管理等综合性岗位，也包括计算机、财会等专业岗位。
为促进残疾人事业发展近年来国家出台了一系列支持残疾人创业就业的税费政策企业聘用残疾人员工不仅能解决残疾人就业问题还可以享受相关税收优惠政策重点内容别错过哦~优惠内容对安置残疾人的单位、个体工商户（以下称纳税人）实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税。
就业是民生之本，更是残疾人改善生活、融入社会，实现人生价值的重要途径。近日，温江区属国有企业——成都温江兴蓉西城市运营集团，通过区残联了解到温江区有5名应届高校残疾人毕业生后，主动担当作为，通过定向招聘，带头在下属成都温江公共交通有限公司安置2名高校残疾人毕业生，帮残疾学生实现“毕业=就业”，为残疾学生创造平等参与社会的机会，充分落实习近平总书记来川作出的重要指示“尤其要把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象”。
近日，2023年漳州市属国有企业安排残疾人就业政策宣讲活动在市残疾人康复教育就业中心举行。这是我市扎实开展访企拓岗促就业活动以来，首次面向国有企业开展专场残疾人就业政策宣讲。本次活动由市残联、市国资委主办，共12家市属国有企业参加。
5月12日，省委组织部、省委编办、省人社厅、省国资委、省残联五部门联合印发《湖北省机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业实施办法》，发挥相关职能部门主导作用和机关、事业单位、国有企业主体作用，为残疾人提供多层次、多样化就业岗位，满足广大残疾人更加充分更高质量就业需求。
又要到年底了。遇到国企裁员大潮，若是现在工作丢了，也不知道是否能够找到一份称心如意的好工作，为此，部分人多多少少变得焦虑。不过，有些人企业是不好裁的，也许是有法律的保护，也许是这个人很厉害，有人保护着他，裁员的风吹不到他的身上。
各省、自治区、直辖市党委组织部、编办、人力资源社会保障厅、国资委、残联，新疆生产建设兵团党委组织部、编办、人力资源社会保障局、国资委、残联:为保障残疾人就业权利，促进党政机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业，根据国务院《“十四五”残疾人保障和发展规划》有关规定，有关部门制定了《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
来源：【津滨海客户端】津滨海讯（记者 王隽 通讯员 吕欣 田永健 报道 胡世鹍 摄影）在全国第33个“全国助残日”到来之际，滨海新区残疾人联合会与滨海新区国有资产监督管理委员会于5月18日在残联大厦联合举办了国有企业带头安置残疾人就业政策宣讲会，大力推进国有企业带头安排残疾人就业
前些日子，按照一家婚庆公司招聘员工广告列明的条件，大学毕业生小董信心满满地前往应聘。虽然他自身各项条件均符合甚至超过招聘广告提出的要求，但公司仍以其右手小拇指稍有残疾、有损公司形象为由，拒绝小董参加应聘。对此，小董十分不满并想知道公司的做法存在哪些违法之处？
