工人日报 观看人数、互动人数、打赏金额等不达标就不算“有效直播时长”,这让很多网络主播无法完成合同约定的直播时长要求,并因此背上高额违约金。专家建议,应出台相关指引,明确网络主播行业工作时间计算的基本规则。
近日,理想汽车将一位汽车贴膜店的老板告上了法庭,并索赔100万元!理由是侵害商标权及不正当竞争。据这位汽车贴膜店老板朱裕昊介绍,今年6月,他的手机收到一封诉讼文书短信。此后他又收到一封民事起诉状,显示原告方为北京车和家信息技术有限公司,法定代表人为李想。
阅读提示在实行竞业限制的过程中,一些用人单位给劳动者过低的补偿金,却主张过高的违约金,让不少劳动者直呼不合理。专业人士指出,应考虑劳动者获得的经济补偿与承担的违约责任,二者金额是否大体相当,同时要考虑劳动者的经济承受能力。
双方约定了24个月竞业限制期,违约须赔偿100万元;员工在职期间工资每月4.5万元,补偿金却仅有上海最低工资标准每月2590元,约为离职前工资的5.8%……据《工人日报》报道,这是上海市第二中级人民法院日前发布的一起涉竞业限制纠纷案件。
月薪4.5万元的员工离职后,拿到的竞业限制经济补偿费只有每月2590元,而一旦违约,就要一次性赔偿公司100万元。这样的竞业限制协议合理吗?近日,上海市第二中级人民法院发布了一则案例,经过审理,法院最终判决公司应以月工资的30%为标准支付经济补偿。
近日,理想汽车将一位汽车贴膜店的老板告上了法庭,索赔100万元,理由是侵害商标权及不正当竞争。这名老板10多年前开店从事汽车贴膜服务业务,2012年店面门头的名称为“理想汽车装饰”,目前为“理想汽车贴膜工厂”。
近日,理想汽车将一位汽车贴膜店的老板告上了法庭,索赔100万元,理由是侵害商标权及不正当竞争。这名老板10多年前开店从事汽车贴膜服务业务,2012年店面门头的名称为“理想汽车装饰”,目前为“理想汽车贴膜工厂”。
工作8天就主动提出离职,还向公司索赔百万?!法院怎么判?一起来看看!事件回顾李某系成都一运输公司员工,入职时公司与其约定月薪4000元、包住宿。入职后仅工作8天,李某就以生活条件差及公司不肯预支生活费为由与公司产生分歧,并提出辞职,公司与其结算600元工资。