工人日报 观看人数、互动人数、打赏金额等不达标就不算“有效直播时长”，这让很多网络主播无法完成合同约定的直播时长要求，并因此背上高额违约金。专家建议，应出台相关指引，明确网络主播行业工作时间计算的基本规则。
近日，理想汽车将一位汽车贴膜店的老板告上了法庭，并索赔100万元！理由是侵害商标权及不正当竞争。据这位汽车贴膜店老板朱裕昊介绍，今年6月，他的手机收到一封诉讼文书短信。此后他又收到一封民事起诉状，显示原告方为北京车和家信息技术有限公司，法定代表人为李想。
阅读提示在实行竞业限制的过程中，一些用人单位给劳动者过低的补偿金，却主张过高的违约金，让不少劳动者直呼不合理。专业人士指出，应考虑劳动者获得的经济补偿与承担的违约责任，二者金额是否大体相当，同时要考虑劳动者的经济承受能力。
双方约定了24个月竞业限制期，违约须赔偿100万元；员工在职期间工资每月4.5万元，补偿金却仅有上海最低工资标准每月2590元，约为离职前工资的5.8%……据《工人日报》报道，这是上海市第二中级人民法院日前发布的一起涉竞业限制纠纷案件。
月薪4.5万元的员工离职后，拿到的竞业限制经济补偿费只有每月2590元，而一旦违约，就要一次性赔偿公司100万元。这样的竞业限制协议合理吗？近日，上海市第二中级人民法院发布了一则案例，经过审理，法院最终判决公司应以月工资的30%为标准支付经济补偿。
近日，理想汽车将一位汽车贴膜店的老板告上了法庭，索赔100万元，理由是侵害商标权及不正当竞争。这名老板10多年前开店从事汽车贴膜服务业务，2012年店面门头的名称为“理想汽车装饰”，目前为“理想汽车贴膜工厂”。
近日，理想汽车将一位汽车贴膜店的老板告上了法庭，索赔100万元，理由是侵害商标权及不正当竞争。这名老板10多年前开店从事汽车贴膜服务业务，2012年店面门头的名称为“理想汽车装饰”，目前为“理想汽车贴膜工厂”。
工作8天就主动提出离职，还向公司索赔百万？！法院怎么判？一起来看看！事件回顾李某系成都一运输公司员工，入职时公司与其约定月薪4000元、包住宿。入职后仅工作8天，李某就以生活条件差及公司不肯预支生活费为由与公司产生分歧，并提出辞职，公司与其结算600元工资。
