脉脉高聘人才智库数据显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）；73%有过大厂经验的35岁以上职场人依然留在大厂；上海交通大学毕业生月薪6万元以上占比为3.5%，领跑C9院校。
21世纪经济报道记者孔海丽、实习生华苒君 北京报道AI有多火热？还没正式走向社会的准毕业生们已经“学到了一课”。互联网大厂们陆续开启了2025届秋招，多位应届生告诉21世纪经济报道记者，AI相关岗位“很香，但也很辛苦”，与AI相关的岗位，薪资总比其他类别高出一截，竞争也极其激烈。
脉脉高聘人才智库数据显示，2025年1-2月，新经济行业人才供需比2.27，超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分（满分10分）；73%有过大厂经验的35岁以上职场人依然留在大厂；上海交通大学毕业生月薪6万元以上占比为3.5%，领跑C9院校。
职场社区平台脉脉宣布，已于2025年2月初接入DeepSeek-R1模型，旨在进一步优化人岗匹配，提升招聘效率。目前，AI 已深度参与脉脉招聘工作流，包括AI 捕捉求职信号、AI 投递过滤、自动追问、智能打招呼等环节。
【机构报告：AI技术岗位薪资优势明显 大模型算法工程师位居高薪榜首】财联社3月25日电，脉脉高聘发布《2025春招职场安全感洞察》显示，2025年1月至2月，新经济行业人才供需比2.27，超2个人争1个岗位。
