近年来，静安区彭浦新村街道聚焦进入退出、工作流程、教育培训、福利待遇、评价激励等“五个维度”，着力建设结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化的社工队伍，全力书写社区工作者职业体系建设的“彭浦样本”，夯实基层治理体系和治理能力现代化建设的基础。
2020年5月到武汉四清里社区调研，社区曹书记说现在社区治理有五大难点，其中之一就是社区工作者的职业发展问题。我们调研时，《武汉市社区工作者管理办法》已经颁布一个月，但尚未实施到位，所以基层社工反映不一。“四岗十八级”的制度，在有些社工看来，过于复杂了。
“各地按照每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的标准配备”“建立‘导师帮带制’”……近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加强社区工作者队伍建设的意见》（以下简称《意见》），受到广泛关注。《意见》有哪些突出亮点？有何重要意义？人民网采访相关专家进行解读。
编者按：“欲筑室者，先治其基。”社区工作者是构建和谐社会的基石，是社会治理和基层建设的骨干力量，东营以社区融合治理新成效培育油地融合发展新优势，开创共建共治共享新格局。越来越多的年轻人选择扎根在社区，不负泥土滋养之恩，不负青春韶华，为社区工作注入新鲜血液。
社区工作者一般主要指在社区两委上班的工作人员，而且其工资补助纳入地方财政补助范畴，从事的主要是社区事务管理工作，协助乡镇政府落实相关政策，并不包括上级机关单位派遣到社区工作的人员，而且社区工作者的收入并不会太高，一般就比当地基本工资稍高，那么，社区工作者的出路在哪里呢?
