职场平时已经够虚伪了，居然还要搞团建，和SB们一起做一些故作亲密的事情，让不让人活了。一般的团建都是这样的流程:周一，HR早早发来通知，让你们全部人准备周六日去团建，通知的最后一般会有单独标出的几个字。
央视网消息（记者/杨绎霏）：入职一个月后，夏文在公司群里接到了团建活动的通知，主管在群里收集报名信息，一些同事说家中有事不参加，夏文也表示节假日有自己的安排，拒绝参加。夏文没想到，假期最后一天的晚上，自己收到了主管发来的“试用期未过”的消息。
日前，周女士因拒绝参加公司下班后的团建活动被公司开除，引发热议。周女士表示，自己的工作本就是单休，如此团建实在浪费时间，目前正在进行劳动仲裁。拒绝团建就被开除？这里头的具体纠葛，相信法律会给相关各方一个交代。
虽已过立秋，许多地区气温仍居高位。有些企业开展团建活动，组织员工参加水上漂流项目。近日，“看似团建，实则裁员”上了热搜。据报道，一家景区的漂流项目上演了惊险一幕：峡谷激流如脱缰野马，奔腾咆哮，漂流者坐于小小漂流船中，稍有不慎便会被汹涌澎湃的浪涛吞噬。
日前，一位职场女性的遭遇引起舆论的关注。据媒体报道，在广东深圳，周女士入职某公司一周之后，因拒绝参加公司下班后的团建活动，竟然在第二天被开除。当事人表示：“工作是单休，6点下班，一般到家快8点，觉得团建浪费时间不想去，就拒绝了，结果第二天领导就通知自己被开除了。
事件回顾虽已立秋，但全国许多地区气温仍居高位，不少企业也纷纷组织起了团建活动，露营、爬山、漂流等户外活动受到青睐。其中，漂流项目在职工群体中尤为受欢迎。漂流团建不仅能在炎热的天气里给员工带去一丝清凉，让大家压力得到释放，身心得到放松。
法治日报微信公号近日，员工因拒绝参与公司下班后的团建活动被开除一事，引发广泛讨论。周女士称其工作单休，参加团建占用了个人休息时间，而辞退原因是工作能力无法胜任工作，目前正在进行劳动仲裁。拒绝下班后的团建被辞退，合法吗？下班后的团建，算加班吗？
据白鹿视频报道，广东深圳的周女士入职某公司一周后，因拒绝参加公司下班后的团建活动，第二天被开除。当事人周女士介绍，自己的工作是单休，一般晚上6点下班，到家快8点，觉得团建浪费时间不想去，就拒绝了，结果第二天领导就通知自己被开除了。目前周女士正在进行劳动仲裁。
