一、企业调岗劳动市场在国家宏观调控、产业结构调整、社会分工、交易主体行为等诸多因素的交织影响中起伏波动,企业通过掌握与时代发展相匹配的主导型人力资本占领先机、保持竞争优势,由此引发劳动者在不同职业领域及岗位上的流动。