飞书和钉钉说到底是ToB产品,它们所在的企业服务行业在美国有个说法叫Dog Food,没错,就是狗粮,意思是最终使用产品的用户跟购买这个产品的,并不是同一个人——在这个市场,决定采购哪家生产力工具的,基本还是要看老板的理念,而不是员工。
每经记者:许恋恋 每经编辑:董兴生“脱口秀大会嘉宾的稿件都是笑果文化四、五个编剧在飞书上改的。”11月18日,在字节跳动“2020飞书未来无限大会上,脱口秀演员庞博调侃道,有了飞书,老板李诞就不用再租办公区,省下租金,留作发奖金,让一部分喜剧演员先飞起来。
9月7日,字节跳动旗下办公平台飞书正式宣布,携手行业领先硬件合作伙伴,发布全新飞书会议室解决方案。飞书会议室集会议软件、硬件与全方位服务为一体,为企业和团队提供创新高效的智能会议空间,打造沉浸式会议体验,进一步推动企业实现办公智能化。
诚然,飞书推出新功能,是为了满足企业的需要,但不能忽视的是,2023年3月,飞书开启了全面商业化,更早之前的2022年末,飞书还大规模裁员,凡此种种,似乎说明,飞书急需调整自己的定位,为客户创造更多的价值,以减轻财务压力。
11月17日,飞书在上海举行了“2021秋季飞书未来无限大会”。会上,飞书正式发布了全新5.0版,该版本包含了品牌logo、视觉体验的全面升级,以及飞书人事、飞书合同、飞书审批等新产品。飞书5.0的发布也标志着飞书进一步向企业管理平台的升级进化。
5月25日,飞书在线上举办春季未来无限大会,正式发布People系列产品,集成打通了飞书人事、招聘、绩效与OKR等多个人事管理产品,以“人才”为业务流程核心,实现了从投递简历开始,包含招聘、评价、激励、培养的全周期管理。
或许是因为职场社区对飞书的评价普遍很高,不乏认为使用体验在国内属于独一档的声音,有一类观点得到了不少认可:“飞书强调员工协同作业,钉钉满足了老板管理员工的需求”、“飞书更先进,但不适合大多数传统企业”。
转眼间两年时间过去,这场疫情的「突如其来」已经慢慢变成了不少人眼中的「习以为常」,以至于站在 2022 年开头的这个时间节点往回看时,很多人会发现那些以往觉得有些遥远和陌生的工具、方法论,早已融入了每一天的生活、学习和工作中。