飞书和钉钉说到底是ToB产品，它们所在的企业服务行业在美国有个说法叫Dog Food，没错，就是狗粮，意思是最终使用产品的用户跟购买这个产品的，并不是同一个人——在这个市场，决定采购哪家生产力工具的，基本还是要看老板的理念，而不是员工。
每经记者：许恋恋 每经编辑：董兴生“脱口秀大会嘉宾的稿件都是笑果文化四、五个编剧在飞书上改的。”11月18日，在字节跳动“2020飞书未来无限大会上，脱口秀演员庞博调侃道，有了飞书，老板李诞就不用再租办公区，省下租金，留作发奖金，让一部分喜剧演员先飞起来。
9月7日，字节跳动旗下办公平台飞书正式宣布，携手行业领先硬件合作伙伴，发布全新飞书会议室解决方案。飞书会议室集会议软件、硬件与全方位服务为一体，为企业和团队提供创新高效的智能会议空间，打造沉浸式会议体验，进一步推动企业实现办公智能化。
诚然，飞书推出新功能，是为了满足企业的需要，但不能忽视的是，2023年3月，飞书开启了全面商业化，更早之前的2022年末，飞书还大规模裁员，凡此种种，似乎说明，飞书急需调整自己的定位，为客户创造更多的价值，以减轻财务压力。
11月17日，飞书在上海举行了“2021秋季飞书未来无限大会”。会上，飞书正式发布了全新5.0版，该版本包含了品牌logo、视觉体验的全面升级，以及飞书人事、飞书合同、飞书审批等新产品。飞书5.0的发布也标志着飞书进一步向企业管理平台的升级进化。
5月25日，飞书在线上举办春季未来无限大会，正式发布People系列产品，集成打通了飞书人事、招聘、绩效与OKR等多个人事管理产品，以“人才”为业务流程核心，实现了从投递简历开始，包含招聘、评价、激励、培养的全周期管理。
或许是因为职场社区对飞书的评价普遍很高，不乏认为使用体验在国内属于独一档的声音，有一类观点得到了不少认可:“飞书强调员工协同作业，钉钉满足了老板管理员工的需求”、“飞书更先进，但不适合大多数传统企业”。
转眼间两年时间过去，这场疫情的「突如其来」已经慢慢变成了不少人眼中的「习以为常」，以至于站在 2022 年开头的这个时间节点往回看时，很多人会发现那些以往觉得有些遥远和陌生的工具、方法论，早已融入了每一天的生活、学习和工作中。
