近日法国有关部门颁布了新版劳动法，其中一项规定，从2017年元月1号起，法国员工下班后有权切断网络，以便屏蔽与工作相关的电话和邮件。有意思的是，这项“网络切断权”不过是夹在若干条款间被一并推出的，也算不上改革的重点，在后续讨论中反而成了热度最高且备受肯定的条款。
澳大利亚当地时间8月26日生效的新法规定，澳大利亚员工下班后忽略不合理的工作电话和电子邮件是合法的。根据该法规定，雇主在工作时间之外出于非必要原因联系员工，将面临最高9.3万澳元（6.3 万美元）罚款。
非工作时间可以拒收老板不合理的电话和电子邮件？26日，澳大利亚的“打工人”得到了明确答案。据新华社报道，澳大利亚26日实施一项新法律，赋予打工人“离线权”（right to disconnect），即员工下班后忽略不合理的工作电话和电子邮件是合法的。
葡萄牙已经禁止老板在员工下班后给他们打电话、发邮件或发短信，如果他们这样做，他们可能会被罚款。新法律规定，“雇主必须尊重员工的隐私”，禁止老板在员工下班后给他们打电话、发邮件或发短信，如果他们这么做，可能会被罚款。
让员工拥有“下班关机权”？英国反对党和执政党吵起来了。据英媒5月13日报道，反对党工党正在酝酿《劳动人民新政》，即针对职场福利进行改革，作为下届议会选举该党竞选纲领的组成部分。其中一条就是限制老板在工作时间以外通过电话、邮件等方式联系员工，即“下班关机权”。
原标题：澳新法允许员工下班后“断联”打工人及工会组织表示支持，但有人质疑其实用性人们在位于澳大利亚悉尼的澳大利亚当代艺术博物馆餐厅内就餐，窗外是悉尼歌剧院。 新华社发澳大利亚近日通过一项赋予公司员工“断联权”的新法律，让他们有权在工作时间外不用处理工作信息。
据新华社报道，澳大利亚26日实施一项新法律，赋予打工人“掉线权”，可在非工作时间拒绝接收工作邮件、接听工作电话，且不会因此遭受处罚。据路透社解读，老板可在非工作时间找员工干活，但在大多数情况下，员工有权不回复。
参考消息网8月27日报道据路透社8月26日报道，你的老板会在周末给你发信息吗？你下班回家很长时间后还会响起工作电邮的声音吗？报道称，澳大利亚雇员现在可以不理会这些和其他对家庭生活的干扰，这要归功于旨在抑制工作电邮和电话蔓延进入个人生活的新的“离线权”法规。
在很多人的印象里，欧美发达国家的公司职员几乎很少有加班的现象，但是他们的生活却比中国、日本国家的生活丰富和美好。这一点从欧美国家的身材就能看得出，欧美国家人大多都是身材健硕，欧美女性有一种丰满美。而日本等亚洲女性大都是瘦弱的，以瘦为美。
