继股价跌破1元的山子高科（000981）董事长自愿停薪后，近年来经营业绩持续亏损的海新能科（300072），也宣布对高管薪酬进行大幅下调。海新能科7月29日晚间公告，拟对公司高级管理人员2024年下半年度薪酬进行调整。
新京报贝壳财经讯（记者阎侠）5月26日，傲农生物召开2022年度业绩暨现金分红说明会。会上，傲农生物对外表示，受2022年猪价行情总体低迷月份居多，公司养殖规模初步形成但养殖成本尚处于下降过程中，养殖规模效应和效率尚未完全体现等因素影响，公司2022年整体经营业绩不及预期。
“总经理陶诚先生和副总经理张贤明先生自愿放弃2024年7月1日至2024年12月31日期间在公司领取的薪酬”——这是A股上市公司铭利达“官宣”的内容。据8月20日晚间公司公告，这两名高管放弃的薪酬合计达到百万元。公告称，2024年公司遭遇了前所未有的挑战。
红星资本局8月21日消息，铭利达（301268.SZ）8月20日晚间发公告称，其收到了总经理陶诚和副总经理张贤明的书面通知。通知称，由于公司在2024年遭到了前所未有的挑战，两位高管自愿放弃今年7月至12月期间的薪酬。
截至7月29日，A股市场共计50家上市公司发布了2024年半年报。近日，多家上市公司宣布对高管薪酬进行调整。7月28日，山子高科董事长叶骥为公司股价连续跌停公开致歉，表示将增持公司股票，并已向董事会申请停发个人薪水直到股价恢复到1.6元/股以上。此事受到资本市场密切关注。
降薪之风开始在A股蔓延。8月20日晚间，铭利达公告称，收到总经理陶诚和副总经理张贤明的书面通知，两人自愿放弃2024年7月1日至2024年12月31日期间的薪酬。其中，总经理陶诚放弃的薪酬最高约至112万元。
红星资本局12月31日消息，近日，多家银行披露补发高管2023年工资事宜。据不完全统计，补发金额最多的是平安银行（000001.SZ）副行长杨志群，为269.95万元。另有民生银行（600016.SH；01988.HK）董事长高迎欣补发了214.21万元。
据《华尔街日报》，美光科技2月9日表示，董事会委员会批准在2023财年降低部分高管的基本年薪，并暂停所有高管的奖金。此项减薪计划将使首席执行官Sanjay Mehrotra的薪酬减少20%，执行副总裁的薪酬将减少15%，高级副总裁的薪酬将减少10%。
近期，平安银行、光大银行、浙商银行等多家银行披露了2023年度高管薪酬剩余部分。其中，部分高管补发了超200万元的工资；但也有人的补充工资被扣回调整，被“反向讨薪”。有银行人士表示，商业银行“绩效薪酬延期支付和追索扣回制度”已相当普遍。
南方+记者注意到，12日晚间，碧桂园（02007.HK）发布董事薪酬调整公告，称结合行业和公司实际经营需要，公司执行董事杨惠妍、莫斌、杨子莹及非执行董事陈翀主动提出降低薪酬请求，并已于2023年11月1日与公司签订董事服务补充协议及补充委任函。
12月12日晚间，碧桂园四位董事将月薪降为1万元/月，再次引发市场对于碧桂园的关注。事实上，碧桂园近两年对高管薪酬进行了多次调整，至2023年高管薪酬较2021年下降86%。这些高管包括公司总部副总裁、职能中心总经理及以上高管、区域总裁。
