原标题：湖南事业单位招聘新规出炉红网-时刻新闻讯（记者 张珍）近日，湖南省委组织部、省人社厅印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《办法》），进一步规范事业单位公开招聘工作，提升招聘工作的公平性和科学性。该办法于3月5日起开始施行，有效期5年。
【江苏出台事业单位招聘新规：严禁借人才引进名义“绕道进人”】财联社12月23日电，从江苏省人社厅官网获悉，省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定
湖南日报3月14日讯（全媒体记者 刘笑雪 通讯员 曹婕妤）近日，省委组织部、省人社厅印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《办法》），进一步规范事业单位公开招聘程序。《办法》自今年3月5日起施行，有效期5年。
“绕道进人”损害的是涉事单位的公信力。图/IC photo据澎湃新闻报道，江苏省日前印发通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。
来源：【长沙晚报网】长沙晚报掌上长沙3月14日讯（全媒体记者 刘攀 实习生 刘雅雯）近日，中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《办法》），要求各地各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不
本报讯 (记者 黄红芳) 严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得自行制定面向特定人员的专项招聘，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围……省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求。
禁借人才引进等名义“绕道进人”湖南事业单位招聘新规出炉，要求不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围近日，中共湖南省委组织部、省人社厅印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《办法》），要求各地各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩
来源：【华声在线】湖南事业单位公开招聘新规出炉严禁“绕道进人”、“简历筛选”、自行制定倾斜政策华声在线3月14日讯(全媒体记者 刘笑雪 通讯员 曹婕妤)近日，省委组织部、省人社厅印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(以下简称《办法》)，进一步规范事业单位公开招聘程序。
为提高事业单位选人用人工作质量和水平，建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，近日，中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》。那么，在严格招聘程序优化岗位设置等方面都有哪些要求？快来看看吧！
杨维立近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(以下简称《通知》)，着眼提高事业单位选人用人工作质量和水平、建设高素质专业化的事业单位工作人员队伍，对进一步改进和规范事业单位公开招聘工作提出要求。
据12月23日澎湃新闻报道，江苏省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。
近日，江苏省委组织部、省人社厅印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，要求事业单位公开招聘时不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件，坚决防止“萝卜招聘”“因人画像”等问题，严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围，给求职者吃下了一
禁借人才引进等名义“绕道进人”湖南事业单位招聘新规出炉，要求不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围近日，中共湖南省委组织部、省人社厅印发《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（以下简称《办法》），要求各地各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩
