随着调查，王莹莹还发现，冒名顶替者从事的工作，竟然与自己多年前在老家时，父母托人帮忙申请的一份内招工作有关，当年王莹莹以为自己没有考上，只好南下打工，结果没想到却有人冒用她的身份，替她当了在编老师16年。
近日，一名从云南昆明市西山长水实验中学（简称长水实验中学）离职的高中数学教师在网上爆料称，自己遭遇“阴阳合同”，应聘时允诺月薪7000元以上，在上班十多天后离职，索要劳动合同后才发现合同工资仅为月薪3300元，其中试用期工资2640元。帖子发出后引发网友热议。
强迫学生签订就业协议一份就业证明售价80元。高校毕业生就业数据的采集、核实及分析，应分短期、中期和长期建立追踪统计和分析机制，这样既能了解应届毕业生的就业状况，又能更好地掌握不同专业、学校的人才培养和发展质量。
昨天，“招聘小学数学老师要求研究生风景园林专业”冲上了热搜，有网友质疑说这是学校设置的“萝卜坑”。杭州市西湖区教育局所属事业单位2022年11月22日发布的公开招聘教师公告显示，杭州市竞舟小学数学学科招聘人数为3，招聘对象和范围是应届毕业生，专业要求是本科为小学教育专业;
这几年，陆续有毕业生反映，如果就业的“三方协议”不盖章，学校就不发毕业证。如果实在找不到工作，那就找一家单位帮忙盖个章。网购平台甚至出现了“盖章”这门生意。还有辅导员告诉毕业生，找不到工作就在填表时写“灵活就业”，遇到调查就说在做自媒体。
近日，一篇“新乡市教育局取消专项招聘计划致多名硕士毕业生错过就业”的帖子在网上引发关注。一位河南师范大学2023届应届生黄同学告诉红星新闻，从6月份到校招聘到10月份正式喊停，他们40余位应届生已经错过了秋招，即使明年再准备教师编制考试，也失去了应届生身份。
据了解，教育部通过检查就业数据自查清单、核对自查报告、抽查相关就业佐证材料，结合有关问题举报线索和存疑信息逐一开展调查核实和现场约谈，对高校规范开展毕业去向登记监测、严防就业数据弄虚作假等情况开展了针对性核查。
“只能说无奈。他无奈，我们也无奈。”前不久，待业的应届毕业生荔枝和辅导员一起“山寨”了一份三方协议。毕业生签署三方协议，意味着找到了工作，学校再根据三方协议的签订情况来统计毕业生的就业率，该就业率与学科专业“是否继续存在”息息相关。
转自：微信公众号“共青团中央”综合整理自微信公众号“新华社”，中国青年报客户端近日，教育部派出多个工作组赴各省开展专项核查严查就业数据弄虚作假68元就能买山寨协议？别让“纸面就业”耽误学生日前，《北京青年报》曝光了一些高校毕业生存在的“纸面就业”现象。
