公司逼走员工，只需一招，目前无解在职场中，有时员工会突然感到工作环境变得压抑，甚至怀疑自己是否还适合留在公司。这时，公司可能已经使用了那招“无解的逼走策略”。本文将深入分析这一策略，探讨其背后的职场规则和套路，并给出一些应对策略。
对于有能力的人被解雇，一直是大家热议的话题，很多人会认为有能力的员工之所以被解雇，可能是和老板发生了矛盾，不过事实却并非如此，很多时候老板会赶走有能力的员工，并不是他们不能给公司带来效益，而是出于大局观的考虑。
逼得员工不得不自愿提出离职，如果你的工资结构，是基本工资+加班工资，主要收入来源是靠加班收入的话，那非常抱歉的告诉你，公司要逼迫走你实在是太简单了，只需要限制你的加班时间，拒绝你的加班申请，你就只能够获得基本工资，这种方法不仅合法而且无解，因为公司享有合理的用工自主权。
