众所周知，在劳动仲裁中但凡涉及了赔偿，就会涉及两个非常重要的概念，一个是赔偿的年限n，一个是赔偿的基数，也就是大家常说的月均工资。到了实务中，很多劳动者会通过提供工资流水的方式来证明自己的月均工资，但事实上，这么做可是亏大了！为什么会这么说呢？咱们算一笔账就明白了！
