8月31日上午，襄阳市委对2019年度综合考评分类排序末位的领导班子和党政正职进行集体提醒谈话。襄阳市委书记李乐成要求大家正视问题、查找差距、全面整改，在今年的工作中按照市委“两争一出”的要求，奋起直追，打翻身仗，以优异成绩向市委、干部群众交上一份满意的工作成绩单。
1.XX同志政治意识强，工作思路清晰，管理经验丰富，组织领导和综合协调能力较强；勇于攻坚、开拓创新，责任担当意识强；视野开阔、为人正直、公道正派，包容性、相容性强，善于团结同志。2.XX同志政治素质好，理想信念坚定，党性观念和大局意识都比较强，善于研究和破解难题。3.
本报民和讯 (通讯员 民组轩)今年以来，青海民和县委坚持工作实绩在一线了解，履职状态在一线观察，干群评价在一线倾听，立足“12·18”积石山地震后受灾群众紧急安置、灾后重建、群众回迁工作实际，坚持月纪实评价和日常考察相结合，在灾后重建一线考察识别干部。
近日，张家口市委干部考核领导小组研究下发了《张家口市委管理干部综合考评管理办法(试行)》(以下简称为《办法》)。为进一步了解《办法》出台的有关情况，本报记者专访了中共张家口张家口市委组织部常务副部长、张家口市委考核办主任戎均文。
红网时刻新闻4月14日讯（通讯员 黄武芝 谭军民）4月13日，冷水江市水利局召开局领导班子及成员政治综合考核工作会议。市委第二考核组组长、市委组织部副部长谢克锋到会指导，市水利局党组书记、局长张立志主持会议。会上，谢克锋就此次考核工作有关事项作说明，并提出具体要求。
1月9日，县人大常委会副主任高彦军，县政协副主席谢罗成带领县委第四考核组到西和县公安局开展2022年度领导班子和领导干部综合评价考核工作，县公安局班子成员，看守所、拘留所、交警大队主要负责人，机关全体民警参加了会议，会议由局党委委员、副局长鲁智勤主持。
第一条 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实全国组织工作会议、全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持和加强党对国有企业的全面领导，建设一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质企业领导人员队伍，参照《甘肃省省属国有企业领导班子和领导人员年度考核办法》《武威市市属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》和《民勤县县属国有企业领导人员管理办法》，结合我县县属国有企业实际，制定本办法。
红网时刻新闻3月27日讯（通讯员 刘军）为深入学习贯彻党的二十大精神，中国人寿保险股份有限公司邵阳分公司（以下简称“分公司”）各党支部集中在3月23日-27日间认真开展2022年度组织生活会与综合考评工作。
