职场中，调整岗位是很正常的事情，不管领导是出于什么目的。当领导找你谈话说要给你调整岗位的时候，以下3句话千万不要说，可能会对你的职场发展产生很不利的影响。第一句为什么是我，第二句这个岗位不适合我，我不想去。第三句，这个岗位我不熟悉，我怕做不好。
面对公司的调岗通知，员工李某不同意并继续在原岗位出勤打卡，而公司却以其未到新岗位工作导致旷工三日为由解除劳动合同。记者从北京市大兴区法院了解到这起案件的判决结果，法院认定甲公司认定李某的行为属于旷工欠缺合理性，系违法解除劳动关系，应当支付违法解除劳动关系赔偿金。
正确应对，保底拿N，操作得当可以拿2N，点赞收藏，没准以后用得上。第一步，公司可能会和你协商劝退。比如你当初签订的劳动合同里面可能有公司可以随意调整岗位的条款，公司HR会告诉你，如果不接受调岗，可以自愿离职，公司不会给你任何补偿。
