江苏的过渡性养老金，2024年补发了510元，2025年和2026年分别能补发多少?根据江苏的规定来说，退休人员按新办法计算的过渡性养老金比老办法高出的部分，在2024年会发放40%的比例，在2025年会发放70%的比例，在2026年及以后会发放100%，这就是当地退休人员的过渡性养老金会用3年的时间全额过渡，那在2024年的过渡性养老金补发金额是510元的情况下，咱们就可以计算出2025年和2026年的补发金额了。
都在说，江苏企业退休人员1月15日就能每月领到一定数额的补发工资了。那么，到底可以领到多少呢？其实这个问题不难，只需要查一下2024年年初开始，你每月补发了多少工资？要知道，江苏企业退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：1.
我们知道，同等情况下，江苏省企退人员过渡性养老金标准在2023年底之前是全国倒数第一的，但从2024年1月开始，江苏省调整了企退人员过渡性养老金计发办法，大幅提高了企退人员过渡性养老金标准，应该说，调整后的新标准在2026年待遇全部到位后，每个人的过渡性养老金标准基本上都能增加2倍以上了。
今天是1月12日，再过两天就是江苏企业退休人员发放退休养老金的日子，规定是每月的15日前。前面几天大家一直在关注江苏智慧人社app上，是否能查到第二次补发过渡养老金的事。现在可以尘埃落定了，再过两天，我们江苏企业退休人员将领取第二次补发过渡养老金后的新养老金。
刚刚亲自试验成功了，通过江苏智慧人社app，惊喜地查到了最新的养老金是5642.6元，很显然涨了，具体是涨了412.8元。我上个月拿的养老金还是5229.8元，大家可以看下面的图。5642.6-5229.8=412.8元。这个和我之前算得是保持一致的。
人力资源和社会保障部数据显示，江苏省2024年企业退休人员月均养老金为3187元，但南京一位特殊案例十分有意思:累计缴费仅15年、个人账户2.16万元的退休人员，竟获1948元月养老金，其中过渡性养老金占比达37%。
