2025年综合运输春运工作专班数据显示，春节假期8天，全社会跨区域人员流动量超23亿人次。2月4日是春节假期最后一天，返程人数持续攀高，全社会跨区域人员流动量预计近3.5亿人次。职场人陆续回到工作岗位中，开启2025年的奋斗新篇章。
对于职业的即时配送骑士来说，明确清晰的成长晋升道路，是他们最关心的问题之一。为让更多坚守岗位的骑士获得更好的职业发展与上升空间，顺丰同城推出了“骑士成长计划”，让每名努力跑单的骑士都能得到实现梦想的机会和途径，也获得这份职业的归属感与荣誉感。
极目新闻通讯员 叶子近日，顺丰同城在宁波举办了一场骑士委屈“吐槽”大会。活动以“不吐不快，你来吐槽、我来听”为主题，邀请到80位骑士参与，通过解压游戏、脱口秀表演、歌曲改编等形式，为骑士们提供情绪释放渠道。
2020年7月1日，是70后的田文辉成为顺丰同城骑士的第一天。那时候，父母并不能理解他的这个决定。“你一个大男人，去送什么外卖？”“你这样跑来跑去，被周围邻居看到像什么样子？”此起彼伏的质疑、担心、犹豫，萦绕在他耳边，但他并不介意。
忘带物品，使用“跑腿”帮取送；逢年过节，叫个“跑腿”送鲜花；抽不开身，下单“跑腿”帮取号……工作生活中的“急、忙、忘”，让即时配送成了人们生活的重要一环，骑士也成为人们生活消费中不可或缺的角色。随着即时配送队伍的日益壮大，如何构建与骑士的良性关系已成为各大配送平台重要的课题。
随着即时配送行业的蓬勃发展，配送人员已成为城市生活中不可或缺的一部分，他们的职业成长与福利待遇成为社会热议的话题之一。今年8月，顺丰同城将推出圆梦计划2.0版本，为大学生骑手、在职骑手以及骑士子女提供帮助，持续激发人才活力，推动骑士群体在职业道路上稳步前行。
