劳务派遣临时性用工规定

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山东：原则上不得安排劳务派遣和灵活用工人员从事危险工作
为加强生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理，防止和减少生产安全事故，山东省政府安委会办公室、省应急厅近日联合制定印发《山东省生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法》。
光明网
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广州快递新规：野蛮分拣可罚3万，劳务派遣用工不得超10%
南都记者留意到，该草案对快递末端、快递专用电动三轮车、快递出海、农村快递、快件收投、绿色包装、信息安全保护等方面均分别予以明确规定。
南方都市报
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劳务派遣管理规定
目的:为依法管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》、《劳务派遣行政许可实施办法》及其它相关法律法规，对公司招用劳务派遣工进行规范，特制订本规定。
方得始终
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财政部出手了！不得使用劳务派遣，以后不会再有临时工了？
近日，财政部印发《关于做好2023年政府购买服务改革重点工作的通知》，明确规定政府购买服务不得借政府购买服务名义变相用工，不得将人员招、聘用，以劳务派遣方式用工，以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。
英明果断可乐5pe
滥用劳务派遣，编外人员“伤不起”
春暖花开，一些基层单位又开始将劳务派遣岗位挂在网上公开招聘，也让劳务派遣这种用工方式，再次成为讨论的热点。
齐鲁壹点
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“劳务派遣”的绝唱？财政部出手，能否给“临时工”们带来春天？
近年来，“劳务派遣”“公益岗”等新名词的出现，给广大临时工提供了许多“一边工作，一边享受最低生活保障”的机会，也给政府和事业单位提供了大量廉价劳动力。
蓝客霸霸
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商场试吃员晒工资条被开除，怎么看职场中的“保密协议”与“外派用工”？
职场中的“保密协议”正成为签订劳动合同的配套产品，随着劳动合同法规的细化，近些年来愈加流行。近日，江苏南通一山姆会员店试吃员晒工资条被开除引发广泛关注，事件起因正是违反了保密协议。
南方人物周刊

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