来源:中国军网北部战区总医院医保办公室文职人员高轶——负重前行 知责有为■孙先鹏 兰济民“文件初稿完成了，但有的内容表述不够准确，需要进一步打磨……”夜晚，银白的月光洒在沈阳联勤保障中心一间会议室的窗台上，多名工作人员围坐在一起，对医保管理有关制度规定进行深入讨论。
建设德才兼备的高素质、专业化文职人员队伍，要以贯彻新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策为契机，创新管理理念和方式方法，提高专业化、精细化、科学化管理水平，为如期实现建军一百年奋斗目标、加快把人民军队建成世界一流军队提供有力人才支撑。
杨光工作照。闵霞 摄讲述人江苏省军区南京第六离职干部休养所文职人员 杨 光“门诊部电脑故障，今天的工作进度又要耽误了。”“我试试看能不能修好。”“刘老需要紧急转送医院。”“我来协调车辆。”“心肺复苏需要多人轮换，有没有人搭把手？”“我参加过专业培训，可以顶上。
新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确，文职人员是军队人员的组成部分，根据需要，参加军事训练和战备值勤，在作战和有作战背景的军事行动中承担支援保障任务，以及参加非战争军事行动。“聚焦备战打仗，文职人员要不断提升综合素质，提高服务军队建设和作战支援保障能力。
为推动我军文职人员能力素质全面转型升级，确保人岗相适、人尽其才、才尽其能，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》及相关配套政策颁布实施，对培训、考核、任用、交流等制度进行了明确，为最大限度激发广大文职人员动力活力，汇聚起强军兴军的磅礴力量提供了有力支撑。
战胜挑战方能绽放精彩——联勤保障部队第九六二医院文职人员黄彩秀素描■黄彦坡 解放军报特约记者 汪学潮“严寒环境不仅是对医务人员体能、战伤救护技能的考验，更是对意志品质的磨炼。唯有勇于挑战、迎难而上，才能在强军实践中绽放精彩……”春节前夕，林海雪原气温骤降，一场训练动员拉开序幕。
近日，陆军军医大学3名文职人员来到第74集团军某旅“大渡河连”当兵锻炼为提高当兵锻炼质效连队党支部结合文职人员特点精心拟制训练方案助力文职人员“换羽新飞”当兵锻炼怎么搞？大渡河连有妙招！快和小铁一起去看看吧！
文职岗位与技术岗位，在求职要求上有什么样的区别呢?技术类岗位重视对技能的考核，而应聘文职类岗位，关键要在面试中充分展现出自己的个人魅力和综合素质。文职类岗位求职的三大秘诀 首先，面试者必须以良好的心态面对主考官，做到彬彬有礼、不卑不亢。
