市人社局介绍，实行综合计算工时制的，在计算周期内，如果工作日正好是公休日，总体工作时间若未超出法定标准，则属于正常工作;但如果遇到法定休假日，用人单位仍需要支付法定节假日加班工资，即按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
【宅男财经｜律师面对面】清明小长假正式开启，如果公司安排加班，应如何支付加班费？北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，清明节放三天假，其中4月4日是法定节假日，而4月5日和6日属于休息日的倒休。如果这三天公司都安排了加班，员工可以获得加班费或者调休。
马上要迎来假期了小伙伴期待吗？2024年清明节放假安排2024年4月4日（星期四）至2024年4月6日（星期六）放假3天如果假期需要坚守岗位加班工资应该怎么算呢？今天我们聊聊这个话题一起来看↓↓↓问啥时候是拿3倍工资？
11月12日，《国务院关于修改的决定》公布，自2025年起，全体公民放假的假日增加2天。全国年节及纪念日放假办法>如果加班，哪天属于法定节假日加班？哪天属于休息日加班？加班工资又如何计算呢？加班工资怎么分？
