为贯彻落实国务院“放管服”改革要求，结合近年来国务院有关部门职责调整、行政审批事项改革等情况，人力资源社会保障部拟对2017年公布的《国家职业资格目录》专业技术人员职业资格部分进行调整。调整后，列入专业技术人员职业资格59项，其中，准入类33项，水平评价类26项。
近日，人力资源社会保障部发布通知，在全国范围内开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作，对在技术技能类培训评价发证活动中违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导欺诈等问题进行治理整顿。
近日，天津市人社局印发《关于进一步做好职业资格和职业技能等级与职称衔接对应工作的通知》，明确从2024年1月1日起，天津市的专业技术人员职业资格考试通过者、高技能人才、新职业人才、国际专业人才等4类人群，可以凭相关职业资格、职业技能等级或专业技术等级证书，无需换证直接贯通衔接对应职称，受益人群超过300万人。
拥有证书可能看起来似乎并不重要，但在某些行业，它却是通往成功的必经之路。人力资源管理师是职称证书，考试由人社部组织，全国统考，证书全国通用，是人力行业非常有含金量的国考证书，共分为:初、中、高三个级别，不同等级报考条件不同。
