2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？
2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示：多休了一天生活都有盼头了，放假不再遥不可及，唯一的问题是：能不能一直都在周三放假？
近日，关于“每周能否多休一天假”的讨论活跃于社交媒体，亦有部分企业积极尝试，开展“上四休三”“混合办公”的尝试。率先尝试的企业是在顺应新潮流，还是“乌托邦”式的理想主义试验？全球趋势如何？职场“打工人”距“上四休三”还有多远？
极目新闻 3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，视频显示，张雪峰公布多项员工福利。其中，包括在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天小长假，引发网友热议。“看哭了，真是好公司。”“这样的老板可以多来一些。”“又是实名羡慕的一天。”网友们纷纷评论。
或许有人还记得一个月前因为“上四休三”上过热搜的一家长沙公司吗？一个月过去了，近日有媒体报道称该公司老板表示不建议新公司模仿——有员工的自律问题在上四休三后暴露出来，个别员工选择去“混”。实际上尽管凤毛麟角，这家公司并非孤例。
元旦假期已过，周三放假一天的赶脚肿么样？周四上班是不是有种“今天是周一”的错觉（反正我有），有人说周三放假的一周心路历程是酱婶儿的——周一：昨天放假！周二：明天放假！周三：今天放假！周四：昨天放假！周五：明天放假！周末：四舍五入约等于这周没上班！
“随着科技的进步以及市场经济结果，到处都出现了产能过剩的局面，做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。”4月8日，北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授告诉健康时报记者，做四休三是一个趋势，可以作为探索。
2025年元旦恰逢周三，“上四休三”的假期模式引发了广泛讨论。话题#上2休1再上2好潮#登上热搜榜首，网友们纷纷表示，周三放假让生活充满希望，精神状态得到改善。携程集团联合创始人梁建章近日表示，携程正在探索四天工作制或缩短工作时间，以提高员工满意度。
今年元旦恰逢周三，“上四休三”的假期模式让很多打工人感受到了松弛的快乐，“上4休3的好处已经显现出来了”“上2休1再上2好潮”等相关话题也在微博热搜上持续发酵，不少网友评论，周三放假让自己的心情都变好了。仅仅是多放一天假，为何幸福感会如此爆棚？
#长文创作激励计划##寻找热爱表达的你##记录我的2024#作者：国馆有没有发现，曾广受争议、备受诟病“996”，最近讨论的人好像没那么多了。但这并不意味着情况的改善，更像是一种无奈的妥协。一向长于忍耐的我们，迫于生存的压力，放弃挣扎，接受了。
5月31日，江苏苏州，张雪峰公司开会宣布将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。视频显示，张雪峰在全体员工大会上表示:“上二休一，上二休二，周三休息，周三这一天有工作的还要来，但是不强制打卡。”
2025年元旦，正好赶上周三，“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。今年的元旦假期因为正处于一周的中间，客观上形成了一个“上四休三”的格局。
