2025年元旦,正好赶上周三,“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示:多休了一天生活都有盼头了,放假不再遥不可及,唯一的问题是:能不能一直都在周三放假?
2025年元旦,正好赶上周三,“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。很多网友表示:多休了一天生活都有盼头了,放假不再遥不可及,唯一的问题是:能不能一直都在周三放假?
近日,关于“每周能否多休一天假”的讨论活跃于社交媒体,亦有部分企业积极尝试,开展“上四休三”“混合办公”的尝试。率先尝试的企业是在顺应新潮流,还是“乌托邦”式的理想主义试验?全球趋势如何?职场“打工人”距“上四休三”还有多远?
极目新闻 3月19日,峰学未来公司多位老师发布视频作品,视频显示,张雪峰公布多项员工福利。其中,包括在原上四休三的基础上,每月最后一周实行三天小长假,引发网友热议。“看哭了,真是好公司。”“这样的老板可以多来一些。”“又是实名羡慕的一天。”网友们纷纷评论。
或许有人还记得一个月前因为“上四休三”上过热搜的一家长沙公司吗?一个月过去了,近日有媒体报道称该公司老板表示不建议新公司模仿——有员工的自律问题在上四休三后暴露出来,个别员工选择去“混”。实际上尽管凤毛麟角,这家公司并非孤例。
元旦假期已过,周三放假一天的赶脚肿么样?周四上班是不是有种“今天是周一”的错觉(反正我有),有人说周三放假的一周心路历程是酱婶儿的——周一:昨天放假!周二:明天放假!周三:今天放假!周四:昨天放假!周五:明天放假!周末:四舍五入约等于这周没上班!
“随着科技的进步以及市场经济结果,到处都出现了产能过剩的局面,做四休三可成为有效缓解产能过盛的方法之一。”4月8日,北京大学国民经济研究中心主任苏剑教授告诉健康时报记者,做四休三是一个趋势,可以作为探索。
2025年元旦恰逢周三,“上四休三”的假期模式引发了广泛讨论。话题#上2休1再上2好潮#登上热搜榜首,网友们纷纷表示,周三放假让生活充满希望,精神状态得到改善。携程集团联合创始人梁建章近日表示,携程正在探索四天工作制或缩短工作时间,以提高员工满意度。
今年元旦恰逢周三,“上四休三”的假期模式让很多打工人感受到了松弛的快乐,“上4休3的好处已经显现出来了”“上2休1再上2好潮”等相关话题也在微博热搜上持续发酵,不少网友评论,周三放假让自己的心情都变好了。仅仅是多放一天假,为何幸福感会如此爆棚?
#长文创作激励计划##寻找热爱表达的你##记录我的2024#作者:国馆有没有发现,曾广受争议、备受诟病“996”,最近讨论的人好像没那么多了。但这并不意味着情况的改善,更像是一种无奈的妥协。一向长于忍耐的我们,迫于生存的压力,放弃挣扎,接受了。
5月31日,江苏苏州,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。视频显示,张雪峰在全体员工大会上表示:“上二休一,上二休二,周三休息,周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”
2025年元旦,正好赶上周三,“上四休三”的假期模式让众多打工人迎来了一个短暂而珍贵的喘息机会。话题#上2休1再上2好潮#登榜热搜第一。今年的元旦假期因为正处于一周的中间,客观上形成了一个“上四休三”的格局。