这次，全国总工会下了一场“及时雨”。近日，全国总工会发文明确，基层工会逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品，对中国人来说，第一大节日——春节自然纳入其中。此外，总工会还明确了基层工会可以发放的其他福利，比如观看电影、开展春游秋游、生日蛋糕等。
会员福利红包为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据中华全国总工会办公厅印发的《基层工会经费收支管理办法》等有关规定，结合我省工会实际，《河南省基层工会经费收支管理实施办法》2月9日正式发布，《办法》对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定。
全国总工会明确职工福利（图片来源：浙江在线）近日，全国总工会下发的一则《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》，对使用会费向全体会员发放节日慰问品、组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，以及向会员送生日蛋糕等慰问品等进一步作出细化规定。
2023年1月1日起，基层工会法定节日发放慰问品的标准，从由每人每年不超过2000元，上调为不超过2500元——2022年岁末，河南省总工会印发《关于调整基层工会职工集体福利支出标准的通知》，明确了这一暖心举措，引发多方关注。
离羊年春节只剩不到一个月时间，你是不是在翘首期盼单位能发些福利？近日，全国总工会下发《关于加强基层工会经费收支管理的通知》的补充通知，其中明确指出，逢年过节工会可以给会员发放少量与节日相关的慰问品，也可以组织春游、秋游等活动。“少量”是个什么概念？福建省总工会制定出了标准。
通知全文如下：内工办发〔2020〕16号内蒙古自治区总工会关于鼓励职工积极参与提振消费集中行动的通知各盟市工会，各旗县工会，各自治区产业工会：为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神，引导广大职工充分认识积极消费是促进复工复
制图 高翔四川省总工会：职工节日等慰问品每人每年不超1500元 逢年过节，过生日，企业能不能给职工发福利，哪些福利可以发，哪些“福利”发了就要“遭起”？时至中秋，不少用人单位对该不该给职工发慰问品，伤了脑筋。 华西都市报记者从省总工会了解到，慰问品可以发，但要按规定少量发放。
