从求职者走进企业开始，整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用，不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。如何让自己在面试中产生强大的气场以镇住面试官呢?
原标题：AI担任面试官如何扬长避短随着人工智能变得日益“聪明”，AI不仅可以用于辅助工作和学习，也可能影响一份工作机会的取得。据媒体报道，中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等多家银行的分支机构采用AI面试来优化招聘流程，以提高效率。
欢迎收看“就业指导微课堂”视频栏目，今天推出第三十一期：让面试官印象深刻的面试礼仪内容简介求职的第一印象在心理学上被称为“首因效应”。本课旨在着重提醒求职者在面试时需要做好个人形象的有效管理，包括：管理好仪容仪表、管理好行为举止、管理好表情心态。
求职面试的时候不光是求职者一个人的事， 面试官在面试中所做的每个决定都影响着求职者的去留，那么面试官要怎样为公司挑选出合适的人才，下面来看一下面试官在面试中的注意事项：面试官在面试求职者时的注意事项 (一)面试官要创造融洽的沟通氛围 面试是面试考官与求职者之间双向沟通的过程，既然
来源：【河北经济日报】本报讯（长城网·冀云客户端记者刘澜澜 王棋）面试是求职过程中很重要的一个环节。面试前应该做什么准备？面试过程中什么样的表现能加分？记者采访了河北冀科工程项目管理有限公司人力资源部副经理祁俏莉，听她讲述面试“通关秘籍”。
