日前，地方国企改革和监管工作视频会议召开。会议提出：要推进国有资本“三个集中”，推动地方国企进一步突出主业、聚焦实业，当好长期资本、耐心资本、战略资本；要“一企一策”完善国企考核评价制度，开展国有经济增加值核算，引导地方国企切实把主责主业饭碗端稳端牢。
经济日报 | 作者 周雷2024年，国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核，着力提升考核精准性有效性；上市公司市值管理考核将全面推开，量化评价中央企业控股上市公司市场表现，客观评价企业市值管理工作举措和成效，同时对踩红线、越底线的违规事项加强惩戒，引导企业更加重视上市公
经济观察网 记者 王雅洁 2023年，在某一线城市国企工作的沈策，出现了入职以来最大的薪资降幅。90后的沈策从名校毕业后，进入某一线城市国企从事技术岗，此后又进入集团总部担任部门主管。2023年12月，沈策到手的工资满打满算刚过一万元，对比2022年，全年工资降幅接近30%。
前几天，2023 年的第三个工作日，国资委召开了中央企业负责人会议，提出了优化中央企业经营考核指标体系的六个指标 —— 一利五率，目标是一增一稳四提升。一增，就是确保利润总额增速高于全国 GDP 增速。一稳，资产负债率总体保持稳定。
