最近长江设计集团一个招聘公示引发了很多人关注,但是大家关注的重点不是这样的国企招聘了多少人才,而是人才背后的亲属关系,其中一名公示人系集团党群部主任之女,此公示一出引发轩然大波,很多人认为这里一定有黑幕,而当地相关部门也是宣布对此进行调查。
例如之前我有个官二代一把手,他的单位承办一个大项目,有人给他反映屏蔽仪不灵敏了,他立刻说换,没电池换电池,坏的话就直接换新的,后来工作开展的很顺利,而且每次开会都控制在半个小时之内,不说废话,不重复上一个人的说话内容,在自己的管辖内广开言路,当然,如果你想找他办点需要动用关系的私事,他会衡量你的价值,根据你的价值是给你办还是不给你办。
本篇来自读者微信投稿,叶子君文字整理。主人公讲述自己因为“异地空降单位”,所遭遇到的偏见和排挤。叶子想说,如果事情真像他所言,那么他确实挺惨的。不过,每个人讲述一件事时,都会有意无意站在自己的立场,美化自己的行为、强调自己的弱势。