最近长江设计集团一个招聘公示引发了很多人关注，但是大家关注的重点不是这样的国企招聘了多少人才，而是人才背后的亲属关系，其中一名公示人系集团党群部主任之女，此公示一出引发轩然大波，很多人认为这里一定有黑幕，而当地相关部门也是宣布对此进行调查。
例如之前我有个官二代一把手，他的单位承办一个大项目，有人给他反映屏蔽仪不灵敏了，他立刻说换，没电池换电池，坏的话就直接换新的，后来工作开展的很顺利，而且每次开会都控制在半个小时之内，不说废话，不重复上一个人的说话内容，在自己的管辖内广开言路，当然，如果你想找他办点需要动用关系的私事，他会衡量你的价值，根据你的价值是给你办还是不给你办。
本篇来自读者微信投稿，叶子君文字整理。主人公讲述自己因为“异地空降单位”，所遭遇到的偏见和排挤。叶子想说，如果事情真像他所言，那么他确实挺惨的。不过，每个人讲述一件事时，都会有意无意站在自己的立场，美化自己的行为、强调自己的弱势。
